Objetivo General

Actualizar los conocimientos sobre legislación laboral vigente, aplicando sus principales disposiciones a la gestión de trabajadores del sector transporte, especialmente en materias de jornada, descansos, control de asistencia y documentación laboral.

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Objetivos Específicos

         Identificar las principales actualizaciones de la legislación laboral chilena y sus implicancias para empleadores y trabajadores.
         Reconocer las disposiciones laborales específicas aplicables a conductores y trabajadores del sector transporte, considerando jornadas, descansos y tiempos de conducción.
         Aplicar correctamente criterios de control de asistencia, uso de libreta de asistencia y gestión de documentación laboral exigida para trabajadores del transporte.

Módulo 1

        Actualización Y Principales Cambios De La Legislación Laboral
        Aprendizaje Esperado: Identificar principales normas laborales vigentes y sus implicancias para empleadores y trabajadores.
      Contenidos:
        Actualización de normas laborales vigentes y principales modificaciones aplicables a las empresas.
        Derechos y obligaciones fundamentales establecidos en la legislación laboral chilena vigente.
        Jornada laboral, descansos, remuneraciones y principales obligaciones del empleador.
        Contratación, documentación laboral y cumplimiento de obligaciones administrativas generales.
        Actividad Práctica: Analizar en línea situaciones laborales habituales y reconocer las obligaciones legales correspondientes, utilizando ejemplos prácticos relacionados con contratos, jornadas y remuneraciones.

Módulo 2

        Contratos, Jornada Laboral Y Gestión De Relaciones Laborales
        Aprendizaje Esperado: Aplicar criterios legales actualizados para gestionar correctamente contratos, jornadas y relaciones laborales.
      Contenidos:
        Tipos de contratos de trabajo y requisitos esenciales para su correcta formalización.
        Modificaciones contractuales, anexos y documentación requerida durante la relación laboral.
        Control de asistencia, jornada ordinaria, extraordinaria y períodos de descanso.
        Remuneraciones, descuentos legales y obligaciones documentales asociadas a trabajadores.
        Actividad Práctica: Resolver en línea casos simples sobre contratación, modificaciones contractuales, jornadas y control documental, identificando posibles incumplimientos y medidas correctivas.

Módulo 3

        Legislación Laboral Aplicada Al Sector Transporte
        Aprendizaje Esperado: Reconocer obligaciones laborales específicas aplicables a trabajadores del transporte y conductores profesionales.
      Contenidos:
        Normativa laboral especial aplicable a trabajadores y conductores del sector transporte.
        Jornadas especiales, tiempos de conducción, descanso y pausas de los conductores.
        Sistemas de control de asistencia y registro de jornada para transportistas.
        Obligaciones del empleador respecto de turnos, descansos y documentación laboral.
        Actividad Práctica: Revisar en línea un caso de jornada de un conductor y determinar correctamente períodos de trabajo, descanso y cumplimiento de obligaciones laborales.

Módulo 4

        Libreta De Asistencia Y Gestión Documental De Transportistas
        Aprendizaje Esperado: Gestionar correctamente registros de asistencia y documentación laboral exigida para transportistas.
      Contenidos:
        Uso y correcta gestión de la libreta de asistencia de conductores.
        Registro de inicio, término de jornada y períodos de descanso correspondientes.
        Errores frecuentes en registros de asistencia y consecuencias ante fiscalizaciones.
        Documentación laboral, respaldo de registros y buenas prácticas para transportistas.
        Actividad Práctica: Completar en línea un ejercicio práctico de libreta de asistencia utilizando una jornada simulada de transporte, identificando errores de registro y realizando las correcciones correspondien