Objetivo General
Desarrollar competencias en contratación de gente de mar mediante un enfoque sincrónico, asegurando la comprensión de roles y responsabilidades de patrones, tripulantes y motoristas.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los aspectos legales en la contratación de personal marítimo.Identificar las responsabilidades específicas de patrones, tripulantes y motoristas.
Desarrollar habilidades para la gestión eficiente del personal a bordo.
Módulo 1
Marco Normativo De La Contratación De Gente De MarContenidos:
Normativa Marítima Nacional Aplicable A Patrones, Tripulantes Y Motoristas.
Requisitos Legales Para La Contratación De Personal Embarcado.
Documentación Obligatoria Del Trabajador Marítimo.
Derechos Y Obligaciones Del Empleador Y Del Trabajador.
Módulo 2
Documentación Laboral Y Fiscalización A BordoContenidos:
Documentación Obligatoria De La Tripulación En Caso De Fiscalización.
Certificaciones, Licencias Y Documentos Exigidos Por La Autoridad Marítima.
Procedimientos De Fiscalización Laboral Y Marítima A Bordo.
Gestión Documental Y Control Administrativo Del Personal Embarcado.
Módulo 3
Jornada Laboral, Descansos Y Fiscalización Del Personal EmbarcadoContenidos:
Jornada De Trabajo Aplicable A La Gente De Mar.
Control De Asistencia Y Registro De Horas Embarcadas.
Descansos Mínimos Entre Jornadas Y Periodos De Recuperación.
Días Libres Compensatorios Asociados A Los Días De Embarque.
Aspectos Fiscalizados Por La Dirección Del Trabajo Y Por La Autoridad Marítima.
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Módulo 4
Contratación De Gente De Mar Y Fiscalización MarítimaContenidos:
Normativa Aplicable A La Contratación De Gente De Mar Y Responsabilidades Del Empleador.
Aspectos Laborales Sujetos A La Dirección Del Trabajo Y Facultades De Fiscalización.
Documentación Obligatoria De La Tripulación En Caso De Fiscalización A Bordo.
Control De Jornada, Descansos, Embarque Y Desembarque Del Personal Marítimo.