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Desarrollo en competencias en seguridad

Desarrollar competencias esenciales en seguridad para aplicar en entornos laborales diversos.

  • 54 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 353763
Para empresas

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Objetivo General

Desarrollar competencias esenciales en seguridad para aplicar en entornos laborales diversos.

Objetivos Específicos

         Identificar riesgos y amenazas en el entorno laboral.
         Implementar estrategias de mitigación de riesgos.
         Fomentar una cultura de seguridad en el equipo de trabajo.


Módulo 1

        Introducción a la Seguridad Laboral
        Aprendizaje Esperado: Comprender los fundamentos y la importancia de la seguridad en el trabajo.
      Contenidos:
        Conceptos básicos de seguridad laboral y su importancia.
        Identificación de riesgos comunes en el entorno laboral.
        Normativas y regulaciones de seguridad vigentes.
        Responsabilidades del empleador y del empleado en seguridad.
        Actividad Práctica: Realizar un análisis de riesgos en el entorno laboral inmediato, identificando al menos tres riesgos potenciales y proponiendo medidas de mitigación para cada uno.


Módulo 2

        Evaluación de Riesgos
        Aprendizaje Esperado: Desarrollar habilidades para evaluar y priorizar riesgos en el lugar de trabajo.
      Contenidos:
        Métodos de evaluación de riesgos: cualitativos y cuantitativos.
        Herramientas para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
        Análisis de consecuencias y probabilidades de riesgos.
        Priorización de riesgos y planificación de acciones correctivas.
        Actividad Práctica: Aplicar una herramienta de evaluación de riesgos en un caso de estudio, identificando los riesgos más críticos y proponiendo un plan de acción para mitigarlos.


Módulo 3

        Implementación de Medidas de Seguridad
        Aprendizaje Esperado: Diseñar e implementar medidas efectivas de seguridad en el entorno laboral.
      Contenidos:
        Medidas preventivas y correctivas en seguridad laboral.
        Diseño de procedimientos de seguridad específicos para cada área.
        Uso de equipos de protección personal y colectiva.
        Capacitación y formación continua en seguridad para los empleados.
        Actividad Práctica: Desarrollar un procedimiento de seguridad para una actividad específica del entorno laboral, detallando los pasos a seguir y los equipos de protección necesarios.


Módulo 4

        Cultura de Seguridad en el Trabajo
        Aprendizaje Esperado: Fomentar una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar.
      Contenidos:
        Importancia de la cultura de seguridad en las organizaciones.
        Estrategias para promover la participación activa de los empleados.
        Comunicación efectiva de políticas y procedimientos de seguridad.
        Evaluación continua y retroalimentación en seguridad laboral.
        Actividad Práctica: Diseñar una campaña de sensibilización en seguridad, incluyendo mensajes clave y actividades para involucrar a todos los niveles de la organización.


Módulo 5

        Investigación de Incidentes
        Aprendizaje Esperado: Desarrollar habilidades para investigar y analizar incidentes en el lugar de trabajo.
      Contenidos:
        Procedimientos para la investigación de incidentes laborales.
        Recopilación y análisis de datos post-incidente.
        Identificación de causas raíz y factores contribuyentes.
        Elaboración de informes y recomendaciones de mejora.
        Actividad Práctica: Realizar un ejercicio de simulación de un incidente laboral, recopilando datos e identificando las causas raíz para proponer medidas preventivas.


Módulo 6

        Mejora Continua en Seguridad
        Aprendizaje Esperado: Implementar un sistema de mejora continua en seguridad laboral.
      Contenidos:
        Ciclos de mejora continua: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar (PHVA).
        Evaluación de la efectividad de medidas de seguridad implementadas.
        Actualización de procedimientos y políticas de seguridad.
        Incorporación de nuevas tecnologías en seguridad laboral.
        Actividad Práctica: Diseñar un plan de mejora continua para un área específica del entorno laboral, incluyendo objetivos, indicadores y acciones de mejora.
        prueba final

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