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Objetivo General
Aplicar La Metodología 5S Como Herramienta De Organización, Orden, Limpieza, Estandarización Y Disciplina Para Mejorar La Productividad, La Seguridad, La Calidad Y La Eficiencia En Los Lugares De Trabajo.
Descargar Ficha PDFObjetivos Específicos
Comprender Los Principios Y Beneficios De La Metodología 5S En La Gestión De Los Espacios De Trabajo.Aplicar Técnicas De Selección, Orden Y Limpieza Para Optimizar Los Procesos Y Recursos Disponibles.
Implementar Acciones De Estandarización Y Disciplina Que Permitan Mantener La Mejora Continua En La Organización.
Módulo 1
Fundamentos De La Metodología 5SContenidos:
Origen, Principios Y Objetivos De La Metodología 5S.
Beneficios De Las 5S En Productividad, Calidad, Seguridad Y Clima Laboral.
Identificación De Desperdicios Y Oportunidades De Mejora En El Lugar De Trabajo.
Roles Y Responsabilidades De Los Participantes En La Implementación De Las 5S.
Actividad Práctica: Diagnóstico Inicial Del Área De Trabajo Para Identificar Oportunidades De Aplicación De La Metodología 5S.
Módulo 2
Aplicación De Seleccionar, Ordenar Y LimpiarContenidos:
Aplicación De La Primera S: Seleccionar Y Eliminar Elementos Innecesarios.
Aplicación De La Segunda S: Ordenar Mediante Criterios De Ubicación Y Organización.
Aplicación De La Tercera S: Limpiar Como Herramienta De Inspección Y Prevención.
Uso De Señalización Visual Y Controles Para Facilitar El Orden.
Actividad Práctica: Organización Y Reordenamiento De Un Área De Trabajo Aplicando Las Tres Primeras S.
Módulo 3
Estandarización Y Disciplina Para La SostenibilidadContenidos:
Desarrollo De Estándares Para Mantener Las Mejoras Implementadas.
Creación De Procedimientos E Instructivos Visuales.
Aplicación De La Quinta S: Disciplina Y Compromiso Organizacional.
Seguimiento Mediante Auditorías E Indicadores De Cumplimiento.
Actividad Práctica: Elaboración De Un Estándar Visual Y Lista De Verificación Para Mantener Las 5S.
Módulo 4
Implementación Y Mejora Continua De La Metodología 5SContenidos:
Planificación De La Implementación De Las 5S En La Organización.
Identificación De Barreras Y Estrategias Para Su Superación.
Medición De Resultados Y Evaluación Del Impacto De Las 5S.
Integración De Las 5S Con La Cultura De Mejora Continua.
Actividad Práctica: Diseño De Un Plan De Implementación De La Metodología 5S Para Un Área Específica De La Organización.