Objetivo General

Aplicar los principios de equidad de género y los requisitos de la Norma NCh 3262 para promover entornos laborales inclusivos, equitativos y alineados con las buenas prácticas organizacionales.

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Objetivos Específicos

         Identificar los conceptos fundamentales de equidad de género, diversidad e inclusión en el ámbito laboral.
         Reconocer los requisitos y lineamientos establecidos por la Norma NCh 3262.
         Proponer acciones de mejora orientadas a la implementación y fortalecimiento de prácticas de igualdad de género en la organización.

Módulo 1

        Fundamentos De Equidad De Género Y Diversidad En El Trabajo
      Contenidos:
        Conceptos Básicos De Género, Igualdad, Equidad E Inclusión.
        Brechas De Género En El Ámbito Laboral Y Organizacional.
        Estereotipos, Sesgos Inconscientes Y Su Impacto En El Entorno De Trabajo.
        Beneficios De La Equidad De Género Para Las Personas Y Las Organizaciones.
        Actividad Práctica: Análisis De Casos Reales Para Identificar Brechas Y Proponer Acciones De Mejora.

Módulo 2

        Marco Normativo Y Requisitos De La Norma NCh 3262
      Contenidos:
        Principios Y Objetivos De La Norma NCh 3262.
        Marco Legal Relacionado Con La Igualdad De Género En Chile.
        Requisitos Del Sistema De Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación.
        Roles, Responsabilidades Y Compromiso De La Organización.
        Actividad Práctica: Identificación De Requisitos Aplicables A La Realidad De La Organización.

Módulo 3

        Implementación Del Sistema De Gestión De Igualdad De Género
      Contenidos:
        Diagnóstico Organizacional Y Detección De Brechas.
        Planificación De Objetivos, Metas E Indicadores De Género.
        Diseño De Políticas, Procedimientos Y Buenas Prácticas.
        Comunicación, Capacitación Y Sensibilización Interna.
        Actividad Práctica: Elaboración De Un Plan De Acción Para Reducir Brechas De Género.

Módulo 4

        Seguimiento, Evaluación Y Mejora Continua
      Contenidos:
        Monitoreo De Indicadores Y Evaluación De Resultados.
        Gestión De No Conformidades Y Acciones Correctivas.
        Auditorías Internas Y Preparación Para Procesos De Certificación.
        Mejora Continua Del Sistema De Gestión Según NCh 3262.
        Actividad Práctica: Desarrollo De Una Propuesta De Mejora Continua Basada En Un Caso Organizacional.