Objetivo General

Desarrollar Habilidades De Trabajo En Equipo Y Comunicación Efectiva Para Mejorar La Colaboración Y El Desempeño Organizacional.

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Objetivos Específicos

         Fortalecer La Comprensión De Los Principios Del Trabajo En Equipo Y Su Impacto En Los Resultados.
         Desarrollar Habilidades De Comunicación Asertiva En Contextos Laborales.
         Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos Y Retroalimentación Constructiva.

Módulo 1

        Fundamentos Del Trabajo En Equipo
        Contenidos:
        Concepto E Importancia Del Trabajo En Equipo En Las Organizaciones.
        Características De Equipos De Alto Desempeño.
        Roles Y Responsabilidades Dentro Del Equipo.
        Etapas De Desarrollo De Un Equipo.
        Actividad Práctica: Dinámica Grupal Para Identificar Roles Y Fortalezas En Equipos De Trabajo.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva En El Entorno Laboral
        Contenidos:
        Elementos Clave Del Proceso De Comunicación.
        Barreras De La Comunicación Y Cómo Superarlas.
        Comunicación Verbal Y No Verbal.
        Escucha Activa Y Empatía.
        Actividad Práctica: Ejercicios De Escucha Activa Y Retroalimentación En Parejas.

Módulo 3

        Manejo De Conflictos Y Retroalimentación
        Contenidos:
        Tipos De Conflictos En Equipos De Trabajo.
        Estrategias Para La Resolución De Conflictos.
        Técnicas De Retroalimentación Constructiva.
        Importancia De La Inteligencia Emocional En La Comunicación.
        Actividad Práctica: Simulación De Resolución De Conflictos En Situaciones Laborales.

Módulo 4

        Colaboración Y Mejora Del Desempeño Del Equipo
        Contenidos:
        Herramientas Para Fomentar La Colaboración.
        Toma De Decisiones En Equipo.
        Construcción De Confianza Y Cohesión.
        Seguimiento Y Evaluación Del Desempeño Del Equipo.
        Actividad Práctica: Desarrollo De Un Plan De Mejora Para Un Equipo De Trabajo Basado En Un Caso Práctico.