Objetivo General

El objetivo del curso es proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para identificar y evaluar los factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo en Chile.

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Objetivos Específicos

         Comprender la normativa vigente en Chile sobre TMERT. Identificar factores de riesgo asociados a TMERT en el entorno laboral. Aplicar técnicas de evaluación y prevención de riesgos musculoesqueléticos.

Módulo 1: Introducción a los Trastornos Musculoesqueléticos (TME) y Contexto Legal

        Idea principal: Dar a conocer los conceptos básicos sobre TME, su impacto en la salud laboral y la normativa vigente en Chile que sustenta la aplicación de la TMERT.
        Concepto de Trastornos Musculoesqueléticos (TME).
        Impacto de los TME en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas.
        Marco legal en Chile: Ley 16.744 y normativas complementarias.
        Rol de la Norma Técnica TMERT en la prevención de riesgos laborales.

Módulo 2: Fundamentos de la Norma Técnica TMERT

        Idea principal: Comprender la estructura, objetivos y aplicación de la Norma Técnica TMERT en distintos sectores laborales.
        Objetivos y alcances de la TMERT.
        Principales definiciones incluidas en la norma.
        Criterios de identificación y evaluación de factores de riesgo.
        Responsabilidades del empleador, trabajador y organismos administradores.
        Actividad dinámica: Cuestionario de conceptos clave de la norma.

Módulo 3: Identificación de Factores de Riesgo Biomecánicos

        Idea principal: Profundizar en los factores biomecánicos que contribuyen al desarrollo de TME y su identificación en distintos puestos de trabajo.
        Posturas forzadas.
        Movimientos repetitivos.
        Fuerza aplicada.
        Ritmo de trabajo y pausas.
        Actividad dinámica: Análisis de imágenes y videos de diferentes puestos de trabajo para identificar factores de riesgo.

Módulo 4: Identificación de Factores de Riesgo Organizacionales y Ambientales

        Idea principal: Reconocer cómo los aspectos organizacionales y del entorno influyen en la aparición de TME.
        Carga de trabajo y organización de tareas.
        Diseño del puesto de trabajo.
        Factores psicosociales relacionados.
        Influencia de condiciones ambientales (ruido, vibración, temperatura).
        Actividad dinámica: Estudio de caso interactivo: análisis de un puesto ficticio con factores de riesgo organizacionales.

Módulo 5: Metodología de Evaluación según TMERT

        Idea principal: Explicar la metodología y pasos establecidos en la TMERT para la evaluación de riesgos.
        Selección de tareas críticas.
        Uso de listas de chequeo y cuestionarios de la norma.
        Procedimientos de medición y registro de información.
        Interpretación de resultados y niveles de riesgo.
        Actividad dinámica: Simulación en línea con cuestionario de evaluación de un caso práctico.

Módulo 6: Análisis de Resultados y Priorización de Medidas Preventivas

        Idea principal: Aprender a analizar resultados de la evaluación y priorizar medidas de intervención.
        Interpretación de puntajes de riesgo.
        Priorización de riesgos críticos.
        Propuesta de medidas preventivas y correctivas.
        Comunicación de resultados a trabajadores y directivos.

Módulo 7: Planificación y Control de Programas de Prevención de TME

        Idea principal: Diseñar programas de intervención preventiva basados en la TMERT.
        Elementos de un programa de prevención de TME.
        Integración con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
        Monitoreo y seguimiento de medidas implementadas.
        Roles y responsabilidades en la ejecución del plan.
        Actividad dinámica: Creación de un plan de acción preventivo en grupo mediante plataforma asincrónica.

Módulo 8: Evaluación de la Efectividad y Mejora Continua

        Idea principal: Promover la cultura de mejora continua en la prevención de TME, evaluando la efectividad de las medidas adoptadas.
        Indicadores de éxito en programas de prevención.
        Evaluación periódica de riesgos.
        Ajustes y retroalimentación de medidas implementadas.
        Importancia de la mejora continua en la gestión preventiva.