💰 ¿Cuánto cuesta este curso?
Calcula el valor en 1 minuto, sin compromiso.
Objetivo General
Aplicar técnicas de cobranza y gestión del crédito de acuerdo a políticas internas y normativa legal vigente.
Objetivos Específicos
Identificar fundamentos de crédito y cobranza según criteriosestratégicos de la gestión empresarial.
Reconocer políticas y riesgos crediticios de acuerdo a
indicadores financieros y comerciales.
Examinar estrategias de cobranza según procedimientos preventivos y persuasivos establecidos.
Aplicar marco legal e indicadores de cobranza de acuerdo a normativas vigentes y herramientas de mejora continua.
Módulo 1:
-Fundamentos de crédito y cobranza-Conceptos básicos de crédito y cobranza.
-Rol estratégico en la empresa.
-Relación entre ventas, crédito y liquidez.
-Perfil del área de crédito y cobranza.
-Impacto en la rentabilidad empresarial.
Módulo 2:
-Políticas y análisis de riesgo crediticio-Definición de políticas de crédito.
-Tipos de créditos comerciales.
-Plazos, condiciones y límites de crédito.
-Procedimientos de cobranza interna y externa.
-Factores de riesgo en el otorgamiento de crédito.
-Fuentes de información comercial.
-Análisis de estados financieros básicos.
-Indicadores de riesgo crediticio.
-Herramientas tecnológicas de apoyo (burós de crédito).
Módulo 3:
-Estrategias y técnicas de cobranza-Importancia de la cobranza preventiva.
-Comunicación efectiva con el cliente.
-Control de facturación y vencimientos.
-Alertas tempranas de morosidad.
-Relación entre servicio al cliente y cobranza.
-Estrategias de cobranza persuasiva.
-Técnicas de negociación con clientes morosos.
-Manejo de objeciones y conflictos.
-Registro y seguimiento de compromisos de pago.
-Uso de terceros en la gestión de cobranza.
Módulo 4:
-Marco legal, indicadores y mejora continua-Aspectos legales de la gestión de cobranza.
-Contratos y garantías de crédito.
-Procedimientos judiciales de cobranza.
-Costos y riesgos de la cobranza judicial.
-Relación con abogados y gestores externos.
-Principales indicadores de cobranza (DSO, aging report, rotación de cuentas).
-Interpretación y seguimiento de cartera vencida.
-Informes de gestión y toma de decisiones.
-Herramientas de mejora continua (PDCA, Lean).
-Tecnología e innovación en la gestión.
-Plan de acción para optimizar resultados.