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Liderazgo Comunicacion Y Trabajo En Equipo

Desarrollar habilidades de liderazgo, mejora de comunicacion y trabajo en equipo para aumentar la eficacia organizacional en un entorno colaborativo.

  • 29 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 342553

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Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo, mejora de comunicacion y trabajo en equipo para aumentar la eficacia organizacional en un entorno colaborativo.

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Objetivos Específicos

         Mejorar las habilidades de comunicacion en entornos de equipo.
         Fomentar el liderazgo efectivo a traves de practicas participativas.
         Desarrollar estrategias para un trabajo en equipo mas cohesivo y productivo.


módulo 01 introducción al liderazgo (2 horas)

        -definición de liderazgo y su importancia en el entorno laboral
        -características de un líder efectivo
        -diferencias entre liderazgo y gestión
        -estilos de liderazgo y sus aplicaciones
        actividad práctica/dinámica: role-playing para identificar tipos de liderazgo


módulo 02 comunicación efectiva (2 horas)

        -importancia de la comunicación en el trabajo en equipo
        -barreras de la comunicación y cómo superarlas
        -escucha activa y empatía en la comunicación
        -estrategias para una comunicación asertiva
        actividad práctica/dinámica: ejercicios de retroalimentación constructiva


módulo 03 trabajo en equipo (2 horas)

        -dinámica de grupos y roles dentro del equipo
        -procesos de toma de decisiones en equipo
        -gestión de conflictos dentro de equipos
        -beneficios de la diversidad en el equipo
        actividad práctica/dinámica: simulación de resolución de problemas en grupo


módulo 04 motivación y liderazgo (1 hora)

        -relación entre motivación personal y liderazgo
        -estrategias para motivar a los miembros del equipo
        -importancia del reconocimiento y la retroalimentación
        -desarrollo de un plan de acción motivacional
        actividad práctica/dinámica: juego de motivación para el equipo


módulo 05 evaluación y cierre (1 hora)

        -importancia de la evaluación del equipo
        -herramientas para evaluar el desempeño del equipo
        -retroalimentación y mejora continua
        -plan de acción para aplicar lo aprendido
        actividad práctica/dinámica: taller de autoevaluación y planificación futura

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