Objetivo General

Este curso busca proporcionar conocimientos esenciales sobre licencias médicas, enfocándose en su administración efectiva y cumplimiento normativo, mediante una modalidad e-learning sincrónica.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de las licencias médicas y su importancia en el ámbito laboral. Conocer las normativas vigentes relacionadas con las licencias médicas. Desarrollar habilidades para gestionar adecuadamente las licencias médicas en diferentes contextos.

Módulo 1

        Introducción a las Licencias Médicas
        Contenidos:
        Definición y tipos de licencias médicas.
        Importancia de las licencias médicas en el ámbito laboral.
        Marco normativo de las licencias médicas.
        Procedimientos para la solicitud y otorgamiento de licencias.
        Actividad práctica: Análisis de casos prácticos sobre la gestión de licencias médicas.

Módulo 2

        Normativas y Legislación de Licencias Médicas
        Contenidos:
        Principales leyes relacionadas con las licencias médicas.
        Derechos y deberes de los empleadores y trabajadores.
        Proceso de validación y evaluación de las licencias médicas.
        Sanciones y consecuencias de incumplimientos normativos.
        Actividad práctica: Debate sobre situaciones legales en la gestión de licencias.

Módulo 3

        Gestión Administrativa de Licencias Médicas
        Contenidos:
        Procedimientos internos para la gestión de licencias.
        Registro y seguimiento de licencias médicas.
        Coordinación con entidades de salud y seguridad social.
        Informes y estadísticas en la gestión de licencias.
        Actividad práctica: Taller de creación de un sistema de registro de licencias.

Módulo 4

        Casos Prácticos y Soluciones a Problemas Comunes
        Contenidos:
        Resolución de problemas frecuentes en la gestión de licencias.
        Buenas prácticas para la gestión eficiente de licencias médicas.
        Impacto de la gestión de licencias en la productividad laboral.
        Estrategias para minimizar el ausentismo laboral.
        Actividad práctica: Role play para resolver conflictos relacionados con licencias.