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Inteligencia Artificial Aplicada a la Productividad Laboral

Desarrollar competencias en el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas al entorno laboral, permitiendo optimizar procesos, automatizar tareas, mejorar la productividad y fortalecer la gestión eficiente de la información y el trabajo colaborativo.

  • 58 Contenidos
  • Duración: 24 horas
  • Código 351310

Objetivo General

Desarrollar competencias en el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas al entorno laboral, permitiendo optimizar procesos, automatizar tareas, mejorar la productividad y fortalecer la gestión eficiente de la información y el trabajo colaborativo.

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Objetivos Específicos

         Identificar herramientas digitales e inteligencia artificial aplicables a las funciones laborales de los participantes.
         Aplicar plataformas digitales para la organización, gestión y automatización de tareas y procesos.
         Implementar buenas prácticas de ciberseguridad y uso responsable de tecnologías digitales en el trabajo.


Módulo 1

        Introducción a la Transformación Digital y Productividad
        Contenidos:
        Conceptos básicos de transformación digital en el entorno laboral.
        Importancia de la automatización y optimización de tareas.
        Identificación de procesos susceptibles de mejora mediante herramientas digitales.
        Beneficios de la digitalización para la productividad y eficiencia.
        Buenas prácticas para el uso eficiente de tecnologías en el trabajo.
        Actividad Práctica: Diagnóstico de procesos laborales y detección de oportunidades de optimización digital.


Módulo 2

        Uso de Herramientas de Inteligencia Artificial Aplicadas al Trabajo
        Contenidos:
        Introducción a la inteligencia artificial y sus aplicaciones laborales.
        Uso de asistentes virtuales y plataformas de IA para redacción, análisis y organización.
        Generación de contenidos y automatización de tareas mediante IA.
        Elaboración de instrucciones efectivas para herramientas de IA.
        Consideraciones éticas y seguridad en el uso de inteligencia artificial.
        Actividad Práctica: Desarrollo de ejercicios prácticos utilizando herramientas de IA aplicadas a tareas reales de los participantes.


Módulo 3

        Herramientas Digitales para Gestión y Organización del Trabajo
        Contenidos:
        Uso de plataformas colaborativas y gestión de proyectos.
        Aplicación de herramientas digitales para planificación y seguimiento de tareas.
        Organización documental y almacenamiento en la nube.
        Gestión de calendarios, reuniones y trabajo colaborativo.
        Comunicación efectiva mediante herramientas digitales colaborativas.
        Actividad Práctica: Configuración y utilización de plataformas digitales para coordinación y gestión de actividades laborales.


Módulo 4

        Automatización y Optimización de Procesos
        Contenidos:
        Automatización básica de tareas repetitivas.
        Integración de aplicaciones y flujos de trabajo digitales.
        Optimización de tiempos mediante herramientas tecnológicas.
        Uso de formularios, plantillas y automatizaciones simples.
        Aplicación de herramientas digitales para análisis y control de información.
        Actividad Práctica: Creación de automatizaciones y flujos de trabajo aplicados a funciones reales de la empresa.


Módulo 5

        Ciberseguridad y Buenas Prácticas Digitales
        Contenidos:
        Principales riesgos digitales en el entorno laboral.
        Protección de información y manejo seguro de datos.
        Buenas prácticas en contraseñas, correos y navegación segura.
        Prevención de fraudes digitales y amenazas informáticas.
        Uso responsable de herramientas digitales e inteligencia artificial.
        Actividad Práctica: Simulación de buenas prácticas de seguridad digital y prevención de riesgos tecnológicos.


Módulo 6

        Aplicación de Herramientas Digitales Según las Necesidades de la Empresa
        Contenidos:
        Evaluación de herramientas digitales según funciones y áreas de trabajo.
        Selección de plataformas adecuadas para optimizar procesos específicos.
        Adaptación de herramientas tecnológicas a los requerimientos de la empresa.
        Tendencias tecnológicas y mejora continua en productividad digital.
        Diseño de estrategias para implementación de soluciones digitales.
        Actividad Práctica: Presentación de propuestas de implementación de herramientas digitales aplicadas al contexto laboral de los participantes.

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