Objetivo General
Desarrollar competencias en el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas al entorno laboral, permitiendo optimizar procesos, automatizar tareas, mejorar la productividad y fortalecer la gestión eficiente de la información y el trabajo colaborativo.
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Identificar herramientas digitales e inteligencia artificial aplicables a las funciones laborales de los participantes.Aplicar plataformas digitales para la organización, gestión y automatización de tareas y procesos.
Implementar buenas prácticas de ciberseguridad y uso responsable de tecnologías digitales en el trabajo.
Módulo 1
Introducción a la Transformación Digital y ProductividadContenidos:
Conceptos básicos de transformación digital en el entorno laboral.
Importancia de la automatización y optimización de tareas.
Identificación de procesos susceptibles de mejora mediante herramientas digitales.
Beneficios de la digitalización para la productividad y eficiencia.
Buenas prácticas para el uso eficiente de tecnologías en el trabajo.
Actividad Práctica: Diagnóstico de procesos laborales y detección de oportunidades de optimización digital.
Módulo 2
Uso de Herramientas de Inteligencia Artificial Aplicadas al TrabajoContenidos:
Introducción a la inteligencia artificial y sus aplicaciones laborales.
Uso de asistentes virtuales y plataformas de IA para redacción, análisis y organización.
Generación de contenidos y automatización de tareas mediante IA.
Elaboración de instrucciones efectivas para herramientas de IA.
Consideraciones éticas y seguridad en el uso de inteligencia artificial.
Actividad Práctica: Desarrollo de ejercicios prácticos utilizando herramientas de IA aplicadas a tareas reales de los participantes.
Módulo 3
Herramientas Digitales para Gestión y Organización del TrabajoContenidos:
Uso de plataformas colaborativas y gestión de proyectos.
Aplicación de herramientas digitales para planificación y seguimiento de tareas.
Organización documental y almacenamiento en la nube.
Gestión de calendarios, reuniones y trabajo colaborativo.
Comunicación efectiva mediante herramientas digitales colaborativas.
Actividad Práctica: Configuración y utilización de plataformas digitales para coordinación y gestión de actividades laborales.
Módulo 4
Automatización y Optimización de ProcesosContenidos:
Automatización básica de tareas repetitivas.
Integración de aplicaciones y flujos de trabajo digitales.
Optimización de tiempos mediante herramientas tecnológicas.
Uso de formularios, plantillas y automatizaciones simples.
Aplicación de herramientas digitales para análisis y control de información.
Actividad Práctica: Creación de automatizaciones y flujos de trabajo aplicados a funciones reales de la empresa.
Módulo 5
Ciberseguridad y Buenas Prácticas DigitalesContenidos:
Principales riesgos digitales en el entorno laboral.
Protección de información y manejo seguro de datos.
Buenas prácticas en contraseñas, correos y navegación segura.
Prevención de fraudes digitales y amenazas informáticas.
Uso responsable de herramientas digitales e inteligencia artificial.
Actividad Práctica: Simulación de buenas prácticas de seguridad digital y prevención de riesgos tecnológicos.
Módulo 6
Aplicación de Herramientas Digitales Según las Necesidades de la EmpresaContenidos:
Evaluación de herramientas digitales según funciones y áreas de trabajo.
Selección de plataformas adecuadas para optimizar procesos específicos.
Adaptación de herramientas tecnológicas a los requerimientos de la empresa.
Tendencias tecnológicas y mejora continua en productividad digital.
Diseño de estrategias para implementación de soluciones digitales.
Actividad Práctica: Presentación de propuestas de implementación de herramientas digitales aplicadas al contexto laboral de los participantes.