Objetivo General
Implementar la metodología 5S mediante la aplicación de herramientas orientadas al orden, limpieza, eficiencia y mejora continua, fortaleciendo la organización y optimización de los espacios de trabajo.
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Comprender los principios fundamentales de la metodología 5S y su impacto en la productividad y seguridad.Aplicar técnicas de clasificación, orden y limpieza en distintos entornos laborales.
Desarrollar acciones de estandarización y disciplina para mantener procesos de mejora continua.
Módulo 1
Introducción a la Metodología 5SContenidos:
Conceptos y origen de la metodología 5S.
Importancia del orden y limpieza en el trabajo.
Beneficios de la implementación de 5S.
Relación entre productividad, eficiencia y seguridad.
Cultura organizacional y mejora continua.
Actividad Práctica: Diagnóstico inicial de condiciones del área de trabajo.
Módulo 2
Primera S: Clasificación (Seiri)Contenidos:
Concepto de clasificación.
Identificación de elementos necesarios e innecesarios.
Técnicas de eliminación y descarte.
Optimización de espacios de trabajo.
Uso de tarjetas y señalización visual.
Actividad Práctica: Clasificación de materiales y herramientas en un caso práctico.
Módulo 3
Segunda S: Orden (Seiton)Contenidos:
Principios de organización eficiente.
Distribución funcional de herramientas y equipos.
Métodos de almacenamiento y ubicación.
Señalización y control visual.
Estrategias para reducir tiempos de búsqueda.
Actividad Práctica: Diseño de propuesta de ordenamiento para un área operacional.
Módulo 4
Tercera S: Limpieza (Seiso)Contenidos:
Importancia de la limpieza en el entorno laboral.
Métodos y rutinas de limpieza.
Identificación de fuentes de suciedad.
Inspección preventiva de equipos y áreas.
Relación entre limpieza, seguridad y calidad.
Actividad Práctica: Elaboración de plan de limpieza e inspección.
Módulo 5
Cuarta S: Estandarización (Seiketsu)Contenidos:
Concepto de estandarización.
Creación de procedimientos y normas visuales.
Uso de instructivos y listas de verificación.
Indicadores de cumplimiento.
Mantención de estándares operacionales.
Actividad Práctica: Desarrollo de checklist y estándar visual para un puesto de trabajo.
Módulo 6
Quinta S: Disciplina y Mejora Continua (Shitsuke)Contenidos:
Importancia de la disciplina organizacional.
Generación de hábitos y compromiso.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Auditorías y seguimiento 5S.
Mejora continua y sostenibilidad del sistema.
Actividad Práctica: Simulación de auditoría 5S y elaboración de plan de mejora.
Módulo 7
Implementación de la Metodología 5SContenidos:
Etapas de implementación de un programa 5S.
Planificación y organización del proyecto.
Roles y responsabilidades del equipo.
Gestión del cambio organizacional.
Seguimiento y evaluación de resultados.
Actividad Práctica: Elaboración de plan de implementación 5S para una organización.
Módulo 8
Evaluación Final y CierreContenidos:
Repaso general de contenidos.
Resolución de dudas y análisis de casos.
Evaluación de conocimientos adquiridos.
Retroalimentación grupal.
Compromisos de aplicación en el entorno laboral.
Actividad Práctica: Presentación de propuesta final de implementación 5S.