Objetivo General

Aplicar los lineamientos del Decreto Supremo N° 44 para implementar medidas básicas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, orientadas al cumplimiento normativo y la prevención de riesgos laborales.

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Objetivos Específicos

         Comprender los aspectos clave del Decreto Supremo N° 44 y sus exigencias.
         Identificar peligros y evaluar riesgos en el entorno laboral.
         Aplicar herramientas básicas de gestión preventiva en la organización.

Módulo 1

        Introducción al Decreto Supremo N° 44 y obligaciones legales
        Contenidos:
        Contexto de la seguridad y salud en el trabajo en Chile.
        Objetivos y alcance del Decreto Supremo N° 44.
        Obligaciones del empleador y trabajadores.
        Principales conceptos de prevención de riesgos.
        Actividad Práctica: Identificación de obligaciones legales en un caso de empresa.

Módulo 2

        Identificación de peligros y evaluación de riesgos (MIPER)
        Contenidos:
        Concepto de peligro y riesgo.
        Identificación de peligros en el lugar de trabajo.
        Evaluación y priorización de riesgos.
        Matriz básica de riesgos.
        Actividad Práctica: Elaboración de una matriz simple de identificación de peligros.

Módulo 3

        Medidas de control y programas preventivos
        Contenidos:
        Jerarquía de controles de riesgos.
        Medidas de control: ingeniería, administrativas y EPP.
        Programas de prevención básicos.
        Planes de emergencia.
        Actividad Práctica: Definición de medidas de control para riesgos detectados.

Módulo 4

        Gestión, participación y mejora continua
        Contenidos:
        Participación de trabajadores y comité paritario.
        Capacitación en seguridad y salud.
        Registro de incidentes y acciones correctivas.
        Mejora continua en seguridad laboral.
        Actividad Práctica: Análisis de incidentes y propuesta de mejoras.