Objetivo General

Este curso tiene como objetivo principal fortalecer las competencias y habilidades blandas de los participantes para mejorar su desempeño profesional.

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Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en entornos laborales. Mejorar la capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas. Potenciar la gestión del tiempo y la organización personal.

Módulo 1 Introducción Al Desarrollo De Competencias

      Contenidos:
        Definición de competencias y habilidades blandas.
        Importancia en el entorno laboral actual.
        Diferencia entre competencias duras y blandas.
        Identificación de competencias personales.
        Actividad práctica: Autodiagnóstico de competencias personales a través de un cuestionario.

Módulo 2 Comunicación Efectiva

      Contenidos:
        Elementos de la comunicación efectiva.
        Barreras comunes en la comunicación.
        Técnicas para mejorar la escucha activa.
        Estrategias para comunicar ideas de manera clara.
        Actividad práctica: Role-play de situaciones de comunicación en el ámbito laboral.

Módulo 3 Trabajo En Equipo Y Colaboración

      Contenidos:
        Características de un equipo efectivo.
        Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
        Técnicas para fomentar la colaboración.
        Resolución de conflictos en equipos de trabajo.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para resolver un desafío colaborativo.

Módulo 4 Pensamiento Crítico Y Resolución De Problemas

      Contenidos:
        Definición de pensamiento crítico.
        Herramientas para el análisis de problemas.
        Técnicas de generación de alternativas.
        Criterios para la toma de decisiones.
        Actividad práctica: Caso práctico de análisis y resolución de un problema real.

Módulo 5 Gestión Del Tiempo Y Organización Personal

      Contenidos:
        Principios de la gestión del tiempo.
        Identificación de ladrones de tiempo.
        Herramientas para la organización personal.
        Establecimiento de prioridades y metas.
        Actividad práctica: Creación de un plan personal de gestión del tiempo usando un formato digital.
        Evaluación final.