Objetivo General

Desarrollar habilidades de comunicación efectivas para transmitir mensajes claros y persuasivos, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, y potenciar la capacidad de influir y coordinar equipos mediante prácticas de liderazgo compartido.

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Objetivos Específicos

         Aprender técnicas para transmitir mensajes claros y alineados con objetivos estratégicos.
         Potenciar la capacidad de influir en equipos de trabajo.
         Desarrollar habilidades de liderazgo compartido para coordinar eficazmente.

módulo 1

        Introducción A La Comunicación Efectiva
        contenidos:
        Importancia de la comunicación en el entorno laboral.
        Elementos clave de una comunicación efectiva.
        Errores comunes en la transmisión de mensajes.
        Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal.
        actividad práctica: ejercicios de rol para practicar diferentes estilos de comunicación.

módulo 2

        Técnicas De Comunicación Persuasiva
        contenidos:
        Principios de la persuasión en la comunicación.
        Cómo estructurar mensajes para mayor impacto.
        Uso del lenguaje corporal en la persuasión.
        Desarrollo de argumentos convincentes.
        actividad práctica: simulación de presentaciones persuasivas en grupo.

módulo 3

        Comunicación Alineada Con Objetivos Estratégicos
        contenidos:
        Definición y alineación de objetivos estratégicos.
        Comunicación efectiva de metas y objetivos.
        Herramientas para medir el impacto de la comunicación.
        Adaptación de mensajes a diferentes audiencias.
        actividad práctica: creación de un plan de comunicación alineado con los objetivos de la organización.

módulo 4

        Liderazgo Compartido Y Coordinación De Equipos
        contenidos:
        Conceptos clave del liderazgo compartido.
        Estrategias para fomentar el liderazgo en equipos.
        Técnicas de coordinación efectiva.
        Resolución de conflictos en equipos de trabajo.
        actividad práctica: taller de liderazgo compartido y resolución de conflictos.