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COMUNICACIÓN EFECTIVA, HABILIDADES INTERPERSONALES Y SALUD MENTAL

Desarrollar competencias de comunicación efectiva, habilidades interpersonales y estrategias básicas de autocuidado en salud mental, fortaleciendo relaciones laborales sanas, colaborativas y productivas.

  • 42 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 351696

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Objetivo General

Desarrollar competencias de comunicación efectiva, habilidades interpersonales y estrategias básicas de autocuidado en salud mental, fortaleciendo relaciones laborales sanas, colaborativas y productivas.

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Objetivos Específicos

         Aplicar técnicas de comunicación efectiva en contextos laborales y personales.
         Fortalecer habilidades interpersonales para mejorar el trabajo en equipo.
         Reconocer factores que influyen en la salud mental y su impacto en el desempeño laboral.


Módulo 1

        Introducción a la comunicación efectiva
      Contenidos:
        Conceptos básicos de comunicación.
        Elementos del proceso comunicativo.
        Barreras de la comunicación.
        Importancia en el entorno laboral.
        Actividad Práctica: Análisis de situaciones comunicacionales en el trabajo.


Módulo 2

        Habilidades interpersonales en el entorno laboral
      Contenidos:
        Definición de habilidades interpersonales.
        Empatía y trabajo en equipo.
        Relaciones laborales positivas.
        Inteligencia emocional aplicada.
        Actividad Práctica: Dinámicas de interacción y trabajo colaborativo.


Módulo 3

        Escucha activa y comunicación asertiva
      Contenidos:
        Principios de la escucha activa.
        Técnicas de escucha efectiva.
        Comunicación asertiva vs pasiva y agresiva.
        Expresión clara de ideas y emociones.
        Actividad Práctica: Ejercicios de role play comunicacional.


Módulo 4

        Manejo de conflictos y resolución de problemas
      Contenidos:
        Tipos de conflictos laborales.
        Estrategias de resolución.
        Negociación y mediación básica.
        Control emocional en situaciones de tensión.
        Actividad Práctica: Simulación de resolución de conflictos.


Módulo 5

        Salud mental y bienestar en el trabajo
      Contenidos:
        Conceptos básicos de salud mental.
        Estrés laboral y factores de riesgo.
        Estrategias de autocuidado.
        Clima laboral y bienestar emocional.

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