Objetivo General

Aplicar Técnicas De Administración De Contratos Según Requerimientos Legales Y Criterios De Gestión Contractual Vigentes.

Objetivos Específicos

         Identificar conceptos jurídicos fundamentales en contratos según el marco normativo vigente.
         Reconocer etapas y responsabilidades en la
         elaboración contractual considerando el tipo de documento y el cargo involucrado.
         Aplicar estrategias de gestión de reclamos y control de riesgos en contratos de acuerdo a normativa.

Módulo 1:

        -Fundamentos y Ciclo de Vida Contractual
        -Concepto y tipos de contratos (públicos y privados)
         -Marco legal y normativo básico
        -Fases del contrato: precontractual, contractual y postcontractual
        -Roles y responsabilidades del administrador de contrato -Documentación clave y trazabilidad contractual
        -Identificación de partes interesadas

Módulo 2:

        -Gestión Operativa y Control Contractual
        -Planificación de la administración contractual
        -Gestión de entregables, hitos y cronograma
        -Control de calidad y cumplimiento de especificaciones -Manejo de estados de pago y recepción conforme
        -Control documental y reportabilidad
        -Indicadores clave de desempeño (KPIs contractuales) -Gestión de reclamos y controversias

Módulo 3:

        -Riesgos, Término y Mejora Continua
        -Gestión de riesgos contractuales y contingencias
        -Término anticipado, caducidad y renovaciones
        -Auditorías contractuales Cierre administrativo del contrato -Lecciones aprendidas y mejora continua
        -Ética y transparencia en la administración de contratos