Objetivo General
Proveer un entendimiento sólido de la legislación laboral chilena aplicada al entorno organizacional, capacitando a los participantes para interpretar y aplicar normativas en situaciones laborales concretas, fomentando un entorno de trabajo legalmente seguro y eficiente.
Objetivos Específicos
Comprender los principios fundamentales de la legislación laboral chilena. Interpretar y aplicar normativas laborales en situaciones organizacionales específicas. Identificar los derechos y deberes de empleadores y trabajadores bajo la ley chilena.Módulo 1
Introducción a la Legislación Laboral ChilenaContenidos:
Conceptos básicos de la legislación laboral.
Evolución histórica de las leyes laborales en Chile.
Principios fundamentales de derecho laboral.
Actividad práctica: Discusión grupal sobre casos históricos relevantes.
Módulo 2
Derechos y Deberes de Empleadores y TrabajadoresContenidos:
Derechos fundamentales de los trabajadores.
Deberes del empleador en el marco legal chileno.
Normativas sobre contratos laborales.
Actividad práctica: Análisis de contratos laborales y discusión de casos prácticos.
Módulo 3
Normativas de Seguridad y Salud en el TrabajoContenidos:
Legislación vigente sobre seguridad laboral.
Responsabilidades de los empleadores en materia de salud ocupacional.
Procedimientos de evaluación de riesgos laborales.
Actividad práctica: Taller práctico sobre la implementación de medidas de seguridad.
Módulo 4
Resolución de Conflictos y Procedimientos LegalesContenidos:
Mecanismos de resolución de conflictos laborales.
Proceso de negociación colectiva y mediación.
Procedimientos legales ante incumplimientos laborales.
Actividad práctica: Simulación de mediación en conflictos laborales.