Objetivo General
Desarrollar habilidades para entregar feedback efectivo, oportuno y motivador en el contexto de la educación superior, utilizando metodologías prácticas, dinámicas grupales y herramientas de comunicación que favorezcan el aprendizaje, el compromiso y la mejora continua de los estudiantes.
Objetivos Específicos
1. Identificar los principios y características del feedback efectivo aplicado al contexto universitario.2. Aplicar técnicas de comunicación y retroalimentación mediante actividades lúdicas, simulaciones y dinámicas grupales.
3. Diseñar estrategias de feedback orientadas a fortalecer el aprendizaje, la motivación y el desarrollo de competencias de los estudiantes.
Módulo 1
Fundamentos del Feedback Efectivo en la Educación SuperiorContenidos:
Conceptos y principios del feedback efectivo.
Diferencias entre evaluar, corregir y retroalimentar.
Características del feedback que genera aprendizaje.
Barreras frecuentes en la comunicación docente-estudiante.
Actividad Práctica: Dinámica grupal de autodiagnóstico y análisis de experiencias exitosas y fallidas de retroalimentación.
Módulo 2
Comunicación Efectiva y Técnicas de RetroalimentaciónContenidos:
Escucha activa y comunicación asertiva.
Lenguaje verbal y no verbal en el aula.
Modelos de feedback constructivo.
Preguntas poderosas para promover la reflexión.
Actividad Práctica: Juegos de roles, ejercicios de escucha activa y simulaciones de conversaciones entre docente y estudiante.
Módulo 3
Feedback con Metodologías Activas y Dinámicas LúdicasContenidos:
Retroalimentación en aprendizaje activo.
Gamificación aplicada al feedback.
Técnicas colaborativas para fortalecer el aprendizaje.
Herramientas para feedback individual y grupal.
Actividad Práctica: Desarrollo de desafíos colaborativos, dinámicas lúdicas, trabajo en equipos y resolución de casos reales de aula.
Módulo 4
Integración del Feedback en la Práctica DocenteContenidos:
Diseño de estrategias de feedback para clases universitarias.
Feedback en evaluaciones formativas y sumativas.
Manejo de conversaciones difíciles con estudiantes.
Plan de mejora personal para fortalecer la práctica docente.
Actividad Práctica: Simulación de clases con retroalimentación en tiempo real, evaluación entre pares y elaboración de un plan de acción individual para implementar técnicas de feedback efectivo en el aula.