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Sostenibilidad corporativa y criterios ESG

Desarrollar competencias en sostenibilidad corporativa y criterios ESG, permitiendo a los participantes integrar prácticas ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión empresarial, contribuyendo al desarrollo sostenible y al cumplimiento de estándares internacionales.

  • 47 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 350027

Objetivo General

Desarrollar competencias en sostenibilidad corporativa y criterios ESG, permitiendo a los participantes integrar prácticas ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión empresarial, contribuyendo al desarrollo sostenible y al cumplimiento de estándares internacionales.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de la sostenibilidad corporativa y los criterios ESG aplicables a las organizaciones.
         Aplicar herramientas para la gestión y medición del desempeño ambiental, social y de gobernanza.
         Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.


Módulo 1

        Fundamentos de Sostenibilidad Corporativa y ESG
        Contenidos:
        Concepto de sostenibilidad y desarrollo sostenible en el contexto empresarial.
        Definición y alcance de los criterios ESG (Environmental, Social, Governance).
        Importancia de ESG para la competitividad y reputación corporativa.
        Tendencias globales y regulaciones emergentes.
        Actividad Práctica: Análisis de casos de empresas con enfoque ESG.


Módulo 2

        Dimensión Ambiental (E)
        Contenidos:
        Gestión ambiental en organizaciones.
        Huella de carbono y cambio climático.
        Uso eficiente de recursos: agua, energía y residuos.
        Economía circular y producción limpia.
        Actividad Práctica: Identificación de impactos ambientales en una empresa.


Módulo 3

        Dimensión Social (S)
        Contenidos:
        Relación con trabajadores y comunidades.
        Derechos laborales y diversidad e inclusión.
        Salud y seguridad ocupacional.
        Responsabilidad social empresarial.
        Actividad Práctica: Evaluación de prácticas sociales en una organización.


Módulo 4

        Gobernanza Corporativa (G)
        Contenidos:
        Estructura de gobierno corporativo.
        Ética empresarial y cumplimiento normativo.
        Gestión de riesgos y transparencia.
        Políticas internas y códigos de conducta.
        Actividad Práctica: Análisis de riesgos y políticas de gobernanza.


Módulo 5

        Medición y Reporte ESG
        Contenidos:
        Indicadores y métricas ESG.
        Estándares de reporte (GRI, SASB, TCFD).
        Elaboración de reportes de sostenibilidad.
        Uso de datos para la toma de decisiones.
        Actividad Práctica: Diseño de indicadores ESG para una empresa.


Módulo 6

        Estrategias de Implementación ESG
        Contenidos:
        Integración de ESG en la estrategia empresarial.
        Planes de acción y mejora continua.
        Comunicación y posicionamiento sostenible.
        Desafíos y oportunidades en la implementación ESG.
        Actividad Práctica: Elaboración de un plan estratégico ESG.

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