Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas en los participantes para que puedan liderar equipos de manera eficiente e inspiradora.

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Objetivos Específicos

         Comprender las características de un líder efectivo.
         Identificar y aplicar estilos de liderazgo según la situación.
         Mejorar la comunicación y motivación dentro del equipo.

Módulo 1

        Fundamentos Del Liderazgo
        Contenidos:
        Definición de liderazgo y su importancia.
        Características de un líder efectivo.
        Diferencias entre líder y jefe.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para identificar características de liderazgo en los participantes.

Módulo 2

        Estilos De Liderazgo
        Contenidos:
        Exploración de diferentes estilos de liderazgo.
        Cuándo aplicar cada estilo de liderazgo.
        Ventajas y desventajas de cada estilo.
        Actividad práctica: Ejercicio de role-playing para practicar diferentes estilos de liderazgo.

Módulo 3

        Comunicación Efectiva En El Liderazgo
        Contenidos:
        Importancia de la comunicación en el liderazgo.
        Técnicas para mejorar la comunicación con el equipo.
        Escucha activa y feedback constructivo.
        Actividad práctica: Taller de comunicación para mejorar habilidades de escucha y feedback.

Módulo 4

        Motivación Y Gestión Del Talento
        Contenidos:
        Factores que influyen en la motivación del equipo.
        Estrategias para mantener al equipo motivado.
        Gestión del talento y desarrollo profesional
        Actividad práctica: Planificación de una estrategia de motivación para un equipo ficticio.
        Evaluación final.