Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos de manera efectiva y promover un entorno colaborativo que impulse la innovación y el éxito del equipo.

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Objetivos Específicos

         Identificar estilos de liderazgo efectivos para equipos técnicos. Mejorar la comunicación y resolución de conflictos en el equipo. Fomentar la motivación y el compromiso del equipo.

Módulo 1

        Fundamentos Del Liderazgo
        Contenidos:
        Conceptos básicos de liderazgo.
        Diferencias entre líder y jefe.
        Importancia del liderazgo en equipos técnicos.
        Estilos de liderazgo.
        Actividad práctica: Role-playing para identificar estilos de liderazgo en situaciones prácticas.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva En Equipos Técnicos
        Contenidos:
        Elementos de la comunicación efectiva.
        Barreras en la comunicación y cómo superarlas.
        Herramientas de comunicación en equipos técnicos.
        Escucha activa y feedback constructivo.
        Actividad práctica: Taller de comunicación asertiva con ejercicios de escucha activa.

Módulo 3

        Gestión De Conflictos Y Resolución De Problemas
        Contenidos:
        Identificación de conflictos en equipos técnicos.
        Estrategias para la resolución de conflictos.
        Técnicas de negociación y mediación.
        Casos de estudio de resolución de conflictos.
        Actividad práctica: Simulación de mediación y resolución de conflictos en grupos.

Módulo 4

        Motivación Y Desarrollo De Equipos
        Contenidos:
        Teorías de la motivación aplicadas a equipos técnicos.
        Técnicas para fomentar la motivación y el compromiso.
        Desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.
        Construcción de un entorno laboral positivo.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para desarrollar un plan de motivación y desarrollo del equipo.
        PRUEBA FINAL