Objetivo General
Desarrollar habilidades para ofrecer feedback constructivo promoviendo un ambiente de seguridad psicológica en el entorno laboral.
Objetivos Específicos
Comprender la importancia del feedback en el desarrollo profesional y personal.Identificar las barreras comunes que impiden dar y recibir feedback efectivo.
Aplicar técnicas para ofrecer feedback constructivo que fomente la seguridad psicológica.
Módulo 1
Feedback Constructivo Y Seguridad PsicológicaContenidos:
Concepto Y Principios Del Feedback Constructivo.
Concepto De Seguridad Psicológica Y Su Importancia En El Entorno Laboral.
Relación Entre Seguridad Psicológica, Confianza Y Comunicación Abierta.
Cómo Generar Un Entorno Donde Las Personas Puedan Opinar, Preguntar Y Reconocer Errores Sin Temor A Consecuencias Negativas.
Técnicas Para Entregar Y Recibir Feedback De Manera Respetuosa Y Orientada A La Mejora.
Actividad Práctica: Análisis De Un Caso Laboral Para Identificar Conductas Que Favorecen O Dificultan La Seguridad Psicológica Y El Feedback Constructivo.