Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para mejorar la gestión de equipos de trabajo y alcanzar los objetivos organizacionales.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Identificar los estilos de liderazgo y su aplicación en diferentes contextos.
         Fomentar la comunicación efectiva dentro del equipo.
         Implementar estrategias para el manejo de conflictos y la motivación del equipo.

Módulo 1

        Fundamentos Del Liderazgo
        Contenidos:
        Definición y características del liderazgo.
        Estilos de liderazgo y sus aplicaciones.
        Importancia del liderazgo en la gestión de equipos.
        Actividad práctica: Dinámica grupal para identificar estilos de liderazgo.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva En Equipos
        Contenidos:
        Principios de la comunicación efectiva.
        Barreras de comunicación y cómo superarlas.
        Técnicas para fomentar la escucha activa.
        Actividad práctica: Role-playing para practicar técnicas de comunicación.

Módulo 3

        Gestión De Conflictos
        Contenidos:
        Identificación de conflictos en equipos de trabajo.
        Estrategias para la resolución de conflictos.
        El papel del líder en la mediación de conflictos.
        Actividad práctica: Análisis de casos para el desarrollo de estrategias de resolución.

Módulo 4

        Motivación Y Cohesión De Equipos
        Contenidos:
        Factores que influyen en la motivación de los equipos.
        Técnicas para mejorar la cohesión y el trabajo en equipo.
        El impacto de la motivación en el rendimiento del equipo.
        Actividad práctica: Taller para diseñar un plan de acción de motivación del equipo.