Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas de team building para mejorar la colaboración y productividad del equipo en entornos presenciales.

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Objetivos Específicos

         Fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
         Identificar y aplicar estrategias de resolución de conflictos.
         Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación en el equipo.

Módulo 1

        Fundamentos Del Team Building
        Contenidos:
        Importancia del team building en el entorno laboral.
        Principios básicos de la construcción de equipos efectivos.
        Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
        Actividad práctica: Dinámica grupal para identificar roles dentro del equipo.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva En Equipos
        Contenidos:
        Barreras comunes en la comunicación de equipos.
        Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal.
        Importancia de la escucha activa.
        Actividad práctica: Ejercicio de escucha activa con retroalimentación.

Módulo 3

        Resolución De Conflictos
        Contenidos:
        Identificación de las causas comunes de conflictos en equipos.
        Estrategias para la resolución efectiva de conflictos.
        Herramientas para la mediación de conflictos.
        Actividad práctica: Role-play de resolución de conflictos.

Módulo 4

        Liderazgo Y Motivación
        Contenidos:
        Características de un líder efectivo.
        Técnicas de motivación para equipos.
        Importancia del reconocimiento y la retroalimentación positiva.
        Actividad práctica: Plan de acción para motivar y liderar un equipo.