Objetivo General

El objetivo general de este curso es proporcionar conocimientos y habilidades para diseñar descriptores de cargo efectivos y alineados con las necesidades de la empresa Indemin Area.

Objetivos Específicos

         1. Comprender la importancia de los descriptores de cargo en la gestión del talento humano.
         2. Aprender a elaborar descriptores de cargo precisos y detallados.
         3. Identificar y analizar las competencias necesarias para cada puesto de trabajo.

Modulo 1: Introducción A Los Descriptores De Cargo

        Definición y Propósito
        Importancia En La Organización
        Elementos Clave
        Beneficios
        Ejemplos Prácticos

Modulo 2: Análisis De Puestos De Trabajo

        Métodos De Recolección De Información
        Técnicas De Entrevista
        Cuestionarios Eficaces
        Observación Directa
        Análisis De Datos

Modulo 3: Redacción De Descriptores De Cargo

        Estructura De Un Descriptor
        Formato Estándar
        Uso De Lenguaje Claro
        Inclusión De Competencias
        Alineación Con Políticas

Modulo 4: Competencias Y Habilidades

        Identificación De Competencias
        Clasificación De Habilidades
        Métodos De Evaluación
        Competencias Transversales
        Competencias Técnicas

Modulo 5: Evaluación Y Validación

        Métodos De Validación
        Revisión Con Jefes Directos
        Ajustes Y Correcciones
        Aprobación Final
        Documentación Formal

Modulo 6: Implementación En La Empresa

        Plan De Comunicación
        Capacitación A Empleados
        Seguimiento Y Monitoreo
        Ajustes Posteriores
        Evaluación De Resultados

Modulo 7: Actualización Y Mantenimiento

        Frecuencia De Revisión
        Adaptación A Cambios
        Herramientas De Seguimiento
        Reportes De Actualización
        Mejora Continua