Objetivo General
Capacitar a los participantes en los principios y prácticas esenciales de la digitalización y transformación digital.
Objetivos Específicos
Comprender los fundamentos de la digitalización en el entorno empresarial.Identificar herramientas tecnológicas clave para la transformación digital.
Desarrollar habilidades para implementar estrategias digitales efectivas.
Módulo 1
Introducción a la DigitalizaciónAprendizaje Esperado: Comprender los conceptos básicos de la digitalización y su impacto.
Contenidos:
Definición y evolución de la digitalización en el entorno empresarial.
Importancia estratégica de la digitalización en el siglo XXI.
Principales beneficios y desafíos de la digitalización.
Tendencias actuales en digitalización y transformación digital.
Actividad Práctica: Análisis de un caso de estudio real donde se evidencien los beneficios de la digitalización, discutiendo en grupo las estrategias implementadas y su impacto.
Módulo 2
Herramientas Tecnológicas para la TransformaciónAprendizaje Esperado: Identificar y utilizar herramientas tecnológicas clave para la transformación digital.
Contenidos:
Plataformas de gestión de proyectos digitales y su aplicación.
Uso de inteligencia artificial y aprendizaje automático en negocios.
Aplicaciones de la nube y su importancia en la digitalización.
Software de análisis de datos para la toma de decisiones informadas.
Actividad Práctica: Taller en línea para explorar y practicar con una herramienta de gestión de proyectos, evaluando su eficacia en la planificación de un proyecto digital.
Módulo 3
Estrategias de Transformación DigitalAprendizaje Esperado: Desarrollar estrategias efectivas para implementar la transformación digital.
Contenidos:
Planificación estratégica para la transformación digital.
Evaluación del impacto de la digitalización en procesos internos.
Integración de tecnologías digitales en la cadena de valor.
Gestión del cambio organizacional en el contexto digital.
Actividad Práctica: Creación de un plan estratégico digital para una empresa ficticia, considerando todos los aspectos discutidos en clase, y presentarlo a través de una videoconferencia.
Módulo 4
Cultura Organizacional y TransformaciónAprendizaje Esperado: Fomentar una cultura organizacional que apoye la transformación digital.
Contenidos:
Importancia de la cultura organizacional en la digitalización.
Desarrollo de habilidades digitales en los equipos de trabajo.
Liderazgo digital y su papel en la transformación.
Comunicación efectiva en entornos digitales.
Actividad Práctica: Simulación de una reunión virtual para discutir el papel del liderazgo digital y la cultura organizacional en la transformación digital, identificando áreas de mejora.
Módulo 5
Seguridad y Ética en la Transformación DigitalAprendizaje Esperado: Comprender los desafíos de seguridad y ética en la digitalización.
Contenidos:
Principales amenazas a la seguridad digital en la actualidad.
Estrategias para proteger los datos empresariales y personales.
Consideraciones éticas en la implementación de tecnologías digitales.
Regulaciones y normativas de privacidad y protección de datos.
Actividad Práctica: Discusión en grupo sobre un caso de estudio relacionado con un fallo de seguridad digital, analizando las medidas que podrían haberse implementado para evitarlo.
Módulo 6
Evaluación y Mejora ContinuaAprendizaje Esperado: Implementar un proceso de evaluación y mejora continua en la transformación digital.
Contenidos:
Métodos de evaluación del éxito de la transformación digital.
Identificación de áreas de mejora en procesos digitales.
Implementación de un ciclo de mejora continua en tecnología.
Revisión de casos exitosos y lecciones aprendidas.
Actividad Práctica: Elaboración de un informe de evaluación de un proyecto digital ficticio, aplicando los métodos discutidos, y presentación de las conclusiones y recomendaciones a través de una plataforma de videoconferencia.