Objetivo General

Proveer un entendimiento profundo del Decreto de Ley 44 y su implementación efectiva en el ámbito laboral. Facilitar la comprensión de los procedimientos y MIPER para su correcta aplicación en diversas situaciones. Mejorar las habilidades prácticas mediante la modalidad elearning sincrónico.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos del Decreto de Ley 44 y su relevancia en el contexto legal actual.
         Identificar y aplicar los procedimientos clave para implementar el decreto de manera efectiva.
         Desarrollar habilidades para utilizar MIPER en situaciones prácticas específicas.

Módulo 1

        Introducción Al Decreto De Ley 44
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Historia y evolución del Decreto de Ley 44.
        Principios fundamentales y objetivos del decreto.
        Ámbito de aplicación y limitaciones.
        Relación con otras normativas legales.
        Actividad práctica: Análisis de casos reales de aplicación del decreto.

Módulo 2

        Implementación De Procedimientos
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Identificación de procedimientos clave.
        Pasos para una implementación efectiva.
        Errores comunes en la implementación.
        Herramientas de seguimiento y evaluación.
        Actividad práctica: Ejercicio de simulación de implementación de procedimientos.

Módulo 3

        MIPER Y Su Aplicación
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Definición y propósito de MIPER.
        Componentes principales de MIPER.
        Proceso de implementación de MIPER.
        Beneficios y desafíos de MIPER.
        Actividad práctica: Creación de un plan de MIPER para un escenario hipotético.

Módulo 4

        Casos De Estudio Y Ejemplos Prácticos
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Análisis de casos exitosos de implementación del decreto.
        Lecciones aprendidas de implementaciones fallidas.
        Discusión de ejemplos prácticos.
        Evaluación de resultados y ajustes necesarios.
        Actividad práctica: Presentación de un caso de estudio seleccionado por el participante.

Módulo 5

        Revisión Y Evaluación Final
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Repaso de los conceptos clave del curso.
        Evaluación de conocimientos adquiridos.
        Retroalimentación y discusión de experiencias.
        Preparación para la aplicación práctica post-curso.
        Actividad práctica: Evaluación final mediante un cuestionario interactivo.