Objetivo General

Comprender Los Alcances De La Ley N°20.393 Y Su Aplicación En La Empresa, Fortaleciendo La Gestión Preventiva, La Conformación De Comités, La Organización De Programas De Capacitación Y El Respaldo Documental Asociado Al Cumplimiento Normativo.

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Objetivos Específicos

         Identificar Los Principales Aspectos De La Ley N°20.393 Y Las Responsabilidades De La Empresa Frente A Delitos Económicos.
         Desarrollar Herramientas Para La Conformación Y Gestión Del Comité Encargado Del Modelo De Prevención De Delitos.
         Aplicar Estrategias De Seguimiento, Capacitación Y Respaldo Documental Para Fortalecer El Cumplimiento Normativo Empresarial.

Módulo 1

        Fundamentos De La Ley N°20.393 Y Responsabilidad Penal De La Empresa
        Contenidos:
        Conceptos Generales De La Ley N°20.393.
        Delitos Asociados A La Responsabilidad Penal Empresarial.
        Responsabilidades Y Sanciones Aplicables A Las Empresas.
        Importancia Del Modelo De Prevención De Delitos.
        Actividad Práctica: Análisis De Casos Reales De Responsabilidad Penal Empresarial Y Evaluación De Riesgos.

Módulo 2

        Conformación Del Comité De Prevención De Delitos
        Contenidos:
        Estructura Y Objetivos Del Comité De Prevención.
        Perfiles Y Roles De Los Integrantes Del Comité.
        Criterios Para La Designación De Responsables.
        Coordinación Entre Áreas Y Comunicación Interna.
        Actividad Práctica: Diseño De Un Organigrama Funcional Del Comité De Prevención De Delitos.

Módulo 3

        Funciones Y Actividades Del Comité
        Contenidos:
        Funciones Estratégicas Del Comité En La Empresa.
        Actividades De Supervisión Y Control Preventivo.
        Gestión De Riesgos Y Monitoreo De Cumplimiento.
        Mecanismos De Reporte Y Mejora Continua.
        Actividad Práctica: Elaboración De Un Plan De Trabajo Para El Comité De Prevención.

Módulo 4

        Organización Del Programa De Capacitaciones
        Contenidos:
        Diseño De Programas De Capacitación En Cumplimiento Normativo.
        Planificación De Actividades Formativas Internas.
        Definición De Frecuencia, Participantes Y Evidencias.
        Metodologías Para La Sensibilización Del Personal.
        Actividad Práctica: Creación De Un Cronograma De Capacitaciones Para La Empresa.

Módulo 5

        Seguimientos Y Respaldos Documentales
        Contenidos:
        Tipos De Registros Y Evidencias Requeridas.
        Control Documental Y Respaldo De Actividades.
        Seguimiento De Cumplimiento Y Acciones Correctivas.
        Importancia De La Trazabilidad En Procesos Preventivos.
        Actividad Práctica: Elaboración De Una Matriz De Seguimiento Y Control Documental.

Módulo 6

        Implementación Y Mejora Continua Del Modelo Preventivo
        Contenidos:
        Evaluación De La Efectividad Del Modelo De Prevención.
        Auditorías Internas Y Revisiones Periódicas.
        Actualización De Políticas Y Procedimientos.
        Buenas Prácticas Para Fortalecer La Cultura De Cumplimiento.
        Actividad Práctica: Desarrollo De Un Plan De Mejora Continua Para El Modelo De Prevención De Delitos.