Objetivo General

Aplicar correctamente el cálculo de remuneraciones, horas extras, bonos y finiquitos, utilizando herramientas técnicas que permitan detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento normativo laboral.

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Objetivos Específicos

         Identificar los componentes legales y contractuales de las remuneraciones.
         Calcular correctamente horas extras, bonos y descuentos conforme a la normativa vigente.
         Detectar errores y desviaciones en procesos de cálculo de remuneraciones y finiquitos.

Módulo 1

        Fundamentos del sistema de remuneraciones
        Contenidos:
        Concepto de remuneración según normativa laboral.
        Tipos de remuneraciones: imponibles y no imponibles.
        Haberes y descuentos legales.
        Estructura de una liquidación de sueldo.
        Actividad Práctica: Análisis de liquidaciones de sueldo e identificación de sus componentes.

Módulo 2

        Cálculo de remuneraciones mensuales
        Contenidos:
        Cálculo de sueldo base y gratificación.
        Asignaciones legales y contractuales.
        Descuentos previsionales y tributarios.
        Base imponible y base tributable.
        Actividad Práctica: Desarrollo de cálculo completo de una remuneración mensual.

Módulo 3

        Cálculo de horas extraordinarias
        Contenidos:
        Definición y requisitos legales de horas extras.
        Cálculo del valor hora ordinaria.
        Recargo legal del 50%.
        Control y registro de horas extraordinarias.
        Actividad Práctica: Ejercicios de cálculo de horas extras en distintos escenarios laborales.

Módulo 4

        Bonos, incentivos y otros haberes
        Contenidos:
        Tipos de bonos: producción, responsabilidad, colación, movilización.
        Tratamiento imponible y no imponible.
        Bonos variables y su impacto en la remuneración.
        Errores frecuentes en asignación de bonos.
        Actividad Práctica: Cálculo de bonos y análisis de su impacto en la liquidación.

Módulo 5

        Cálculo de finiquitos y detección de desviaciones
        Contenidos:
        Concepto y estructura del finiquito.
        Indemnizaciones legales: años de servicio, sustitutiva de aviso previo.
        Vacaciones proporcionales.
        Errores comunes y detección de desviaciones en remuneraciones.
        Actividad Práctica: Elaboración de un finiquito completo y análisis de inconsistencias.