Objetivo General

Desarrollar las competencias necesarias para calcular remuneraciones conforme a la legislación laboral chilena vigente, considerando haberes, descuentos legales y voluntarios, cotizaciones previsionales, tributación y elaboración de liquidaciones de sueldo.

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Objetivos Específicos

         Interpretar la normativa laboral y previsional aplicable al cálculo de remuneraciones.
         Calcular correctamente remuneraciones, descuentos, cotizaciones e impuestos asociados.
         Elaborar liquidaciones de sueldo y finiquitos utilizando casos prácticos y planillas de cálculo.

Módulo 1

        Fundamentos de las Remuneraciones en Chile
        Contenidos:
        Conceptos básicos de remuneración según el Código del Trabajo.
        Tipos de remuneraciones imponibles y no imponibles.
        Jornada laboral y tipos de contratos.
        Ingreso mínimo mensual y normativa vigente.
        Obligaciones del empleador en materia de remuneraciones.
        Actividad Práctica: Identificación de conceptos imponibles y no imponibles en distintos casos laborales.

Módulo 2

        Haberes y Descuentos de la Remuneración
        Contenidos:
        Sueldo base.
        Horas extraordinarias.
        Comisiones, bonos, gratificaciones y asignaciones.
        Descuentos legales y descuentos voluntarios.
        Cálculo de anticipos y préstamos.
        Actividad Práctica: Cálculo de remuneraciones considerando distintos tipos de haberes y descuentos.

Módulo 3

        Cotizaciones Previsionales e Impuesto Único
        Contenidos:
        Sistema previsional chileno.
        AFP, Salud (Fonasa e Isapre).
        Seguro de Cesantía.
        Ley SANNA y Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
        Impuesto Único de Segunda Categoría.
        Actividad Práctica: Cálculo de cotizaciones previsionales e impuesto único utilizando casos reales.

Módulo 4

        Liquidación de Sueldos
        Contenidos:
        Estructura de una liquidación de sueldo.
        Determinación del sueldo líquido.
        Cálculo de remuneraciones mensuales.
        Remuneraciones proporcionales.
        Revisión y validación de liquidaciones.
        Actividad Práctica: Elaboración completa de liquidaciones de sueldo mediante ejercicios prácticos.

Módulo 5

        Cálculo de Feriados, Licencias y Término de Contrato
        Contenidos:
        Feriado legal y proporcional.
        Licencias médicas y subsidios.
        Indemnizaciones por años de servicio.
        Sustitutiva del aviso previo.
        Finiquitos y documentos asociados.
        Actividad Práctica: Resolución de casos de término de contrato y cálculo de finiquitos.

Módulo 6

        Aplicación Práctica del Cálculo de Remuneraciones
        Contenidos:
        Casos integrales de cálculo de remuneraciones.
        Errores frecuentes en la elaboración de remuneraciones.
        Uso de planillas Excel para automatizar cálculos.
        Buenas prácticas en la gestión de remuneraciones.
        Actualización normativa y recomendaciones.
        Actividad Práctica: Desarrollo de un caso completo de cálculo de remuneraciones desde la contratación hasta el finiquito, utilizando planillas de cálculo.