Objetivo General

Enseñar el marco de control interno y su cumplimiento normativo para fortalecer la comprensión de roles, componentes y buenas prácticas.

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Objetivos Específicos

         Comprender los componentes del marco COSO 2013. Identificar roles y responsabilidades en el control interno. Aplicar buenas prácticas en el cumplimiento normativo.

Módulo 1

        Introducción Al Marco Integrado De Control Interno
      Contenidos:
        Conceptos básicos de control interno.
        Visión general del marco COSO 2013.
        Importancia del control interno en las organizaciones.
        Actividad práctica: discusión grupal sobre ejemplos de control interno.

Módulo 2

        Componentes Del Control Interno
      Contenidos:
        Descripción de los cinco componentes del COSO 2013.
        Interrelación entre los componentes.
        Ejemplos prácticos de cada componente.
        Actividad práctica: análisis de caso para identificar componentes.

Módulo 3

        Roles Y Responsabilidades
      Contenidos:
        Identificación de roles clave en el control interno.
        Responsabilidades de la alta dirección y del personal.
        Importancia de la responsabilidad compartida.
        Actividad práctica: simulación de roles en un entorno de control interno.

Módulo 4

        Buenas Prácticas En Control Interno
      Contenidos:
        Ejemplos de buenas prácticas en organizaciones.
        Beneficios de implementar buenas prácticas.
        Evaluación continua y mejora del control interno.
        Actividad práctica: taller para diseñar un plan de mejora.

Módulo 5

        Cumplimiento Normativo
      Contenidos:
        Relación entre control interno y cumplimiento normativo.
        Principales normativas relacionadas con el control interno.
        Estrategias para asegurar el cumplimiento.
        Actividad práctica: estudio de casos de cumplimiento exitoso.

Módulo 6

        Evaluación Y Mejora Del Control Interno
      Contenidos:
        Métodos de evaluación del control interno.
        Identificación de áreas de mejora.
        Proceso de implementación de mejoras.
        Actividad práctica: desarrollo de un plan de acción para la mejora continua.
        Evaluación final.