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Planificación Y Visión Estratégica Para Altos Directores

Desarrollar habilidades estratégicas para la planificación efectiva de proyectos organizacionales y la alineación de la visión empresarial con los objetivos corporativos.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 349479

Objetivo General

Desarrollar habilidades estratégicas para la planificación efectiva de proyectos organizacionales y la alineación de la visión empresarial con los objetivos corporativos.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales de la planificación estratégica. Desarrollar habilidades para la implementación de planes estratégicos. Evaluar y ajustar continuamente la visión estratégica de una organización.


Módulo 1

        Introducción A La Planificación Estratégica
        Contenidos:
        Definición e importancia de la planificación estratégica.
        Elementos clave de un plan estratégico.
        Principios básicos de la visión estratégica.
        Actividad práctica: Análisis de casos de éxito en planificación estratégica.


Módulo 2

        Análisis De Entorno Y Diagnóstico Organizacional
        Contenidos:
        Herramientas para el análisis del entorno.
        Evaluación interna de recursos y capacidades.
        Identificación de oportunidades y amenazas.
        Actividad práctica: Realización de un análisis FODA de la organización.


Módulo 3

        Formulación De Estrategias
        Contenidos:
        Modelos de formulación estratégica.
        Selección de estrategias competitivas.
        Desarrollo de estrategias corporativas.
        Actividad práctica: Taller de formulación de estrategias en grupo.


Módulo 4

        Implementación De Estrategias
        Contenidos:
        Factores críticos de éxito en la implementación.
        Gestión del cambio organizacional.
        Asignación de recursos y presupuestos.
        Actividad práctica: Planificación de la implementación de una estrategia.


Módulo 5

        Evaluación Y Control Estratégico
        Contenidos:
        Indicadores clave de desempeño (KPI).
        Métodos de evaluación y control.
        Ajuste de estrategias basadas en resultados.
        Actividad práctica: Creación de un cuadro de mando integral.


Módulo 6

        Liderazgo Y Visión Estratégica
        Contenidos:
        El papel del liderazgo en la estrategia.
        Desarrollo de una visión compartida.
        Comunicación efectiva de la estrategia.
        Actividad práctica: Dinámica de liderazgo y comunicación estratégica.

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