Objetivo General
Desarrollar habilidades estratégicas para la planificación efectiva de proyectos organizacionales y la alineación de la visión empresarial con los objetivos corporativos.
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Comprender los principios fundamentales de la planificación estratégica. Desarrollar habilidades para la implementación de planes estratégicos. Evaluar y ajustar continuamente la visión estratégica de una organización.Módulo 1
Introducción A La Planificación EstratégicaContenidos:
Definición e importancia de la planificación estratégica.
Elementos clave de un plan estratégico.
Principios básicos de la visión estratégica.
Actividad práctica: Análisis de casos de éxito en planificación estratégica.
Módulo 2
Análisis De Entorno Y Diagnóstico OrganizacionalContenidos:
Herramientas para el análisis del entorno.
Evaluación interna de recursos y capacidades.
Identificación de oportunidades y amenazas.
Actividad práctica: Realización de un análisis FODA de la organización.
Módulo 3
Formulación De EstrategiasContenidos:
Modelos de formulación estratégica.
Selección de estrategias competitivas.
Desarrollo de estrategias corporativas.
Actividad práctica: Taller de formulación de estrategias en grupo.
Módulo 4
Implementación De EstrategiasContenidos:
Factores críticos de éxito en la implementación.
Gestión del cambio organizacional.
Asignación de recursos y presupuestos.
Actividad práctica: Planificación de la implementación de una estrategia.
Módulo 5
Evaluación Y Control EstratégicoContenidos:
Indicadores clave de desempeño (KPI).
Métodos de evaluación y control.
Ajuste de estrategias basadas en resultados.
Actividad práctica: Creación de un cuadro de mando integral.
Módulo 6
Liderazgo Y Visión EstratégicaContenidos:
El papel del liderazgo en la estrategia.
Desarrollo de una visión compartida.
Comunicación efectiva de la estrategia.
Actividad práctica: Dinámica de liderazgo y comunicación estratégica.