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Marco Integrado De Control Interno (COSO 2013)

Reforzar la comprensión del marco de control interno COSO 2013 y del cumplimiento normativo. Mejorar el entendimiento de responsabilidades, roles y componentes. Fortalecer la prevención y aplicación de buenas prácticas.

  • 53 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 349811

Objetivo General

Reforzar la comprensión del marco de control interno COSO 2013 y del cumplimiento normativo. Mejorar el entendimiento de responsabilidades, roles y componentes. Fortalecer la prevención y aplicación de buenas prácticas.

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Objetivos Específicos

         Comprender los componentes del marco COSO 2013. Identificar roles y responsabilidades en el control interno. Aplicar buenas prácticas para el cumplimiento normativo. Fortalecer la prevención de riesgos en la organización.


Módulo 1

        Introducción Al Marco COSO 2013
        Contenidos:
        Conceptos básicos del marco de control interno.
        Importancia del control interno en las organizaciones.
        Evolución histórica del marco COSO.
        Diferencias entre COSO 2013 y versiones anteriores.
        Actividad práctica: análisis de un caso de estudio para identificar elementos clave del marco COSO.


Módulo 2

        Componentes Del Control Interno
        Contenidos:
        Los cinco componentes del marco COSO.
        Relación entre componentes y principios.
        Evaluación de la efectividad del control interno.
        Integración de componentes en la estrategia organizacional.
        Actividad práctica: ejercicios de identificación de componentes en un contexto organizacional.


Módulo 3

        Roles Y Responsabilidades En El Control Interno
        Contenidos:
        Principales roles en el diseño e implementación del control interno.
        Responsabilidades de la alta dirección y del consejo de administración.
        Implicaciones para el personal operativo.
        Discusión de casos de éxito y fracaso en la asignación de roles.
        Actividad práctica: simulación de un comité de control interno para definir roles y responsabilidades.


Módulo 4

        Buenas Prácticas En El Cumplimiento Normativo
        Contenidos:
        Normativas y regulaciones clave en el marco de control interno.
        Prácticas efectivas de auditoría y monitoreo.
        Desarrollo de políticas y procedimientos internos.
        Impacto del cumplimiento normativo en la reputación corporativa.
        Actividad práctica: creación de un plan de auditoría interna basado en normativas vigentes.


Módulo 5

        Fortalecimiento De La Prevención De Riesgos
        Contenidos:
        Identificación y evaluación de riesgos organizacionales.
        Herramientas y técnicas para mitigar riesgos.
        Caso de estudio sobre gestión de riesgos.
        Rol de la tecnología en la prevención de riesgos.
        Actividad práctica: desarrollo de un mapa de riesgos con estrategias de mitigación.


Módulo 6

        Modalidad E-Learning Sincrónico
        Contenidos:
        Diferencias entre modalidades de aprendizaje.
        Ventajas del e-learning sincrónico para la capacitación.
        Herramientas tecnológicas para el aprendizaje sincrónico.
        Planificación de sesiones efectivas en línea.
        Actividad práctica: diseño de una sesión de capacitación sincrónica utilizando herramientas digitales.
        Evaluación final.

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