Objetivo General

Capacitar a los participantes en los aspectos fundamentales de la Ley 20.123 de Subcontratación y su aplicación práctica en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Comprender el marco legal de la subcontratación en Chile. Identificar las obligaciones y derechos de las partes involucradas. Aplicar los conocimientos adquiridos en casos prácticos y reales.

Módulo 1

        Introducción A La Ley De Subcontratación
        Contenidos:
        Historia y evolución de la legislación sobre subcontratación.
        Principales conceptos y definiciones.
        Ámbito de aplicación de la Ley 20.123.
        Actividad práctica: análisis de un caso reciente de subcontratación en grupos.

Módulo 2

        Derechos Y Obligaciones De Las Partes
        Contenidos:
        Obligaciones del empleador principal.
        Derechos de los trabajadores subcontratados.
        Responsabilidades del contratista.
        Actividad práctica: elaboración de un checklist de cumplimiento para empresas.

Módulo 3

        Fiscalización Y Sanciones
        Contenidos:
        Procedimientos de fiscalización por parte de la Dirección del Trabajo.
        Sanciones por incumplimiento de la normativa.
        Herramientas para la prevención de infracciones.
        Actividad práctica: simulación de una auditoría interna de cumplimiento.

Módulo 4

        Aplicación Práctica De La Ley
        Contenidos:
        Casos de estudio de aplicación de la ley en distintos sectores.
        Análisis de sentencias judiciales relevantes.
        Estrategias de gestión para el cumplimiento efectivo.
        Actividad práctica: role-playing para resolución de conflictos laborales.