Objetivo General
El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes el conocimiento y las herramientas necesarias para implementar el sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, conforme a la norma chilena 3262.
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Comprender los principios fundamentales de la norma chilena 3262. Identificar los beneficios de implementar un sistema de gestión de igualdad de género. Desarrollar habilidades para aplicar prácticas de conciliación en el entorno laboral.Módulo 1
Introducción A La Norma Chilena 3262Contenidos:
Historia y evolución de la norma chilena 3262.
Objetivos y beneficios de la implementación.
Principios fundamentales de la norma.
Desafíos comunes en la implementación.
Actividad práctica: Análisis de casos de estudio sobre la implementación exitosa de la norma.
Módulo 2
Diseño Del Sistema De GestiónContenidos:
Componentes clave del sistema de gestión.
Estructura organizacional y roles.
Planificación y desarrollo de políticas.
Evaluación de riesgos y oportunidades.
Actividad práctica: Taller de diseño de un plan de acción para la implementación de un sistema de gestión.
Módulo 3
Implementación Y OperaciónContenidos:
Implementación de políticas y procedimientos.
Comunicación y capacitación efectiva.
Gestión del cambio organizacional.
Monitoreo y medición de resultados.
Actividad práctica: Simulación de un proceso de implementación y revisión de políticas en un entorno controlado.
Módulo 4
Auditoría Y Mejora ContinuaContenidos:
Proceso de auditoría interna y externa.
Identificación de áreas de mejora.
Implementación de acciones correctivas.
Revisión y mejora continua del sistema.
Actividad práctica: Ejercicio de auditoría interna simulada para identificar oportunidades de mejora.