Objetivo General

Desarrollar competencias en los participantes para desempeñarse como integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, aplicando la normativa vigente del DS 44 y promoviendo la prevención de riesgos laborales en sus organizaciones.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender el marco normativo del DS 44 y su aplicación en los Comités Paritarios.
         Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas en el entorno de trabajo.
         Aplicar herramientas de gestión en seguridad y salud ocupacional para mejorar las condiciones laborales.

Módulo 1

        Marco normativo del DS 44 y rol del Comité Paritario
        Contenidos:
        Introducción a la seguridad y salud en el trabajo.
        Marco legal del DS 44 y su alcance.
        Funciones y responsabilidades del Comité Paritario.
        Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
        Actividad Práctica: Análisis de casos sobre aplicación del DS 44 en la empresa.

Módulo 2

        Identificación de peligros y evaluación de riesgos
        Contenidos:
        Conceptos de peligro, riesgo y accidente laboral.
        Metodologías de identificación de riesgos.
        Evaluación y control de riesgos laborales.
        Mapas de riesgo y condiciones inseguras.
        Actividad Práctica: Elaboración de un mapa de riesgos de un área de trabajo.

Módulo 3

        Investigación de accidentes laborales
        Contenidos:
        Conceptos de incidente y accidente.
        Causas básicas e inmediatas.
        Metodologías de investigación de accidentes.
        Elaboración de informes y medidas correctivas.
        Actividad Práctica: Simulación de investigación de un accidente laboral.

Módulo 4

        Gestión preventiva en la empresa
        Contenidos:
        Planificación de actividades preventivas.
        Programas de seguridad y salud ocupacional.
        Charlas de seguridad y capacitaciones.
        Promoción de la cultura preventiva.
        Actividad Práctica: Diseño de un plan de actividades preventivas.

Módulo 5

        Herramientas de gestión del Comité Paritario
        Contenidos:
        Reuniones efectivas del comité.
        Registro y seguimiento de acuerdos.
        Inspecciones de seguridad.
        Comunicación y difusión de medidas preventivas.
        Actividad Práctica: Simulación de reunión de Comité Paritario.

Módulo 6

        Mejora continua y cumplimiento normativo
        Contenidos:
        Indicadores de gestión en seguridad.
        Auditorías internas y seguimiento.
        Mejora continua en prevención de riesgos.
        Cumplimiento normativo y fiscalización.
        Actividad Práctica: Elaboración de un plan de mejora en seguridad laboral.