Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas para potenciar el trabajo en equipo maximizando la colaboración y el logro de objetivos comunes.

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Objetivos Específicos

         Identificar las dinámicas de grupo y su impacto en el rendimiento del equipo.
         Fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
         Desarrollar estrategias para resolver conflictos de manera constructiva.
         Potenciar el liderazgo y la toma de decisiones en contextos de equipo.

Módulo 1

        Fundamentos Del Trabajo En Equipo
        Contenidos:
        Importancia del trabajo en equipo en las organizaciones.
        Diferencias entre grupo y equipo de trabajo.
        Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
        Etapas de desarrollo de un equipo.
        Actividad práctica: Dinámica de integración para identificar roles y mejorar la colaboración.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva En Equipos
        Contenidos:
        Principios de la comunicación efectiva.
        Barreras de comunicación y cómo superarlas.
        Técnicas de escucha activa.
        El papel del feedback en la mejora del rendimiento.
        Actividad práctica: Ejercicio de role-playing para practicar la comunicación asertiva.

Módulo 3

        Resolución De Conflictos Y Toma De Decisiones
        Contenidos:
        Identificación de conflictos y sus causas.
        Estrategias para la resolución de conflictos.
        Técnicas para la toma de decisiones en equipo.
        Importancia del consenso y la negociación.
        Actividad práctica: Caso de estudio para analizar y resolver conflictos simulados.

Módulo 4

        Liderazgo Y Motivación En Equipos
        Contenidos:
        Características de un líder efectivo.
        Estilos de liderazgo y su impacto en el equipo.
        Técnicas para motivar y comprometer a los miembros del equipo.
        El papel del líder en la gestión del cambio.
        Actividad práctica: Taller de liderazgo para desarrollar habilidades de motivación y liderazgo.