Objetivo General

Aplicar los requisitos establecidos en la Ley N.º 20.123 sobre subcontratación, identificando las responsabilidades de la empresa principal, contratistas y subcontratistas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y de seguridad y salud en el trabajo conforme a la normativa chilena.

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Objetivos Específicos

         1. Identificar el marco legal, conceptos y actores involucrados en el régimen de subcontratación.
         2. Analizar las responsabilidades solidarias y subsidiarias, así como los mecanismos de control y acreditación del cumplimiento laboral y previsional.
         3. Implementar buenas prácticas para la gestión documental, fiscalización y prevención de riesgos en empresas que operan bajo el régimen de subcontratación.

Módulo 1

        Introducción a la Ley de Subcontratación N.º 20.123
        Contenidos:
        Conceptos fundamentales de la subcontratación.
        Marco legal y alcance de la Ley N.º 20.123.
        Actores involucrados: empresa principal, contratista y subcontratista.
        Derechos y obligaciones generales de las partes.
        Actividad Práctica: Identificación de los actores y relaciones contractuales en casos reales.

Módulo 2

        Responsabilidades de las Empresas en la Subcontratación
        Contenidos:
        Responsabilidad solidaria y subsidiaria.
        Obligaciones laborales y previsionales.
        Derechos de información y retención.
        Consecuencias legales por incumplimiento.
        Actividad Práctica: Análisis de casos sobre responsabilidad de la empresa principal.

Módulo 3

        Obligaciones Laborales, Previsionales y Documentación
        Contenidos:
        Control del cumplimiento laboral.
        Acreditación de obligaciones laborales y previsionales.
        Documentación exigida por la normativa.
        Gestión documental para procesos de auditoría.
        Actividad Práctica: Revisión y validación de documentación de contratistas.

Módulo 4

        Seguridad y Salud en el Trabajo en Régimen de Subcontratación
        Contenidos:
        Obligaciones en prevención de riesgos.
        Coordinación entre empresas.
        Comité Paritario de Faena y Sistema de Gestión.
        Responsabilidades frente a accidentes del trabajo.
        Actividad Práctica: Desarrollo de un plan de coordinación preventiva para empresas contratistas.

Módulo 5

        Fiscalización y Cumplimiento Normativo
        Contenidos:
        Fiscalización de la Dirección del Trabajo.
        Principales infracciones y sanciones.
        Buenas prácticas para el cumplimiento legal.
        Preparación para procesos de inspección.
        Actividad Práctica: Simulación de una fiscalización y elaboración de un plan de mejoras.

Módulo 6

        Aplicación Práctica de la Ley 20.123 en la Empresa
        Contenidos:
        Implementación de procedimientos internos.
        Gestión de contratistas y subcontratistas.
        Análisis de jurisprudencia y casos prácticos.
        Mejora continua en el cumplimiento normativo.
        Actividad Práctica: Elaboración de un procedimiento interno de gestión de empresas contratistas conforme a la Ley N.º 20.123.