Objetivo General

Proporcionar a los participantes conocimientos fundamentales sobre el manejo de nóminas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales, y optimizando procesos internos de la organización.

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Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de payroll y su importancia. Identificar las leyes y regulaciones que afectan la nómina. Aplicar herramientas tecnológicas para la gestión de nóminas. Desarrollar habilidades para resolver problemas comunes en la administración de nóminas.

Módulo 1

        Introducción Al Payroll
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Historia y evolución del payroll.
        Conceptos básicos de nóminas.
        Importancia del payroll en la organización.
        Principales roles y responsabilidades en payroll.
        Actividad práctica: Discusión grupal sobre la importancia del payroll en diferentes industrias.

Módulo 2

        Legislación Laboral Y Fiscal
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Principales leyes laborales que afectan la nómina.
        Regulaciones fiscales relacionadas con el payroll.
        Obligaciones del empleador en materia de nómina.
        Cálculo de impuestos y contribuciones.
        Actividad práctica: Ejercicio de cálculo de nómina con diferentes escenarios legales.

Módulo 3

        Tecnologías En La Gestión De Nóminas
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Herramientas tecnológicas para la gestión de nóminas.
        Automatización de procesos de nómina.
        Software de nóminas y sus características.
        Integración de sistemas de información.
        Actividad práctica: Simulación del uso de software de nóminas en un caso práctico.

Módulo 4

        Cálculo Y Procesos De Nómina
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Elementos del cálculo de nómina.
        Deducciones y percepciones comunes.
        Ciclo completo del proceso de nómina.
        Errores comunes y cómo evitarlos.
        Actividad práctica: Taller de cálculo de nómina con casos reales y simulados.

Módulo 5

        Resolución De Problemas Y Mejora Continua
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Identificación de problemas comunes en la gestión de nóminas.
        Estrategias para la mejora continua en procesos de nómina.
        Gestión del cambio en el área de payroll.
        Evaluación y ajuste de procedimientos.
        Actividad práctica: Análisis de casos de estudio para proponer mejoras en procesos de nómina.