Objetivo General

Proveer a los gerentes de conocimientos actualizados sobre las leyes relacionadas con el acoso sexual y laboral y desarrollar habilidades para manejar situaciones de acoso en el entorno laboral.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender el marco legal vigente sobre acoso sexual y laboral en el ámbito empresarial.
         Identificar situaciones de acoso y sus implicaciones legales y organizacionales.
         Desarrollar estrategias efectivas para prevenir y gestionar el acoso en el ambiente laboral.

Módulo 1

        Introducción Al Acoso Sexual Y Laboral
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Definición y tipos de acoso.
        Impacto del acoso en el entorno laboral.
        Marco legal y normativa vigente.
        Responsabilidades de los gerentes.

Módulo 2

        Leyes Y Regulaciones Actuales
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Leyes nacionales e internacionales sobre acoso.
        Actualizaciones recientes en la legislación.
        Derechos y deberes de los empleados y empleadores.
        Procedimientos legales en casos de acoso.

Módulo 3

        Prevención Y Detección De Acoso
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Estrategias de prevención del acoso en la empresa.
        Señales de advertencia y detección temprana.
        Protocolos de actuación ante denuncias.
        Rol del gerente en la prevención del acoso.

Módulo 4

        Gestión De Situaciones De Acoso
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Procedimientos internos para manejar el acoso.
        Apoyo a víctimas y manejo de conflictos.
        Comunicación efectiva en situaciones de crisis.
        Evaluación y mejora de políticas de acoso.