Objetivo General

Capacitar a los participantes en la interpretación de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 y en la planificación, ejecución, y seguimiento de auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a los principios y directrices de auditoría establecidos en la norma ISO 19011.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos y beneficios de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
         Analizar los requisitos de la norma ISO 45001:2018 en su estructura de alto nivel.
         Identificar los roles y competencias del auditor interno en el contexto de un SG-SST.
         Aplicar metodologías de planificación, ejecución, reporte y seguimiento de auditorías internas.
         Evaluar la conformidad, eficacia y mejora del sistema mediante el proceso de auditoría.

MÓDULO 1: Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de la Norma ISO 45001

        Aprendizaje Esperado: Reconocer el contexto normativo y los fundamentos que sustentan la norma ISO 45001:2018, identificando su aplicabilidad y ventajas.
        Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
        Marco legal y normativo relacionado (OIT, leyes nacionales)
        Objetivos y beneficios de implementar ISO 45001
        Estructura de alto nivel (HLS) en sistemas de gestión ISO
        Actividad Práctica: Mapa mental que relacione los beneficios de ISO 45001 con los requisitos legales de SST en el país, comparando con OHSAS 18001 si aplica.

MÓDULO 2: Requisitos de la Norma ISO 45001:2018

        Aprendizaje Esperado: Interpretar adecuadamente los requisitos del SG-SST conforme a la estructura ISO 45001:2018, entendiendo su aplicación práctica.
        Contexto de la organización y partes interesadas
        Liderazgo, participación y consulta
        Planificación de riesgos y oportunidades
        Apoyo: recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación
        Operación y control de riesgos
        Actividad Práctica: Estudio de caso: análisis de una organización simulada para identificar requisitos aplicables y cómo se cumplen dentro del sistema.

MÓDULO 3: Evaluación del Desempeño y Mejora en ISO 45001

        Aprendizaje Esperado: Comprender cómo se mide el desempeño del SG-SST, y cómo se utilizan los resultados de auditoría y revisión para fomentar mejoras.
        Seguimiento, medición, análisis y evaluación
        Auditorías internas del SG-SST
        Revisión por la dirección
        No conformidades y acciones correctivas
        Mejora continua del sistema
        Actividad Práctica: Taller de análisis de indicadores de SST y simulación de revisión por la dirección, utilizando informes y datos simulados.

MÓDULO 4: Principios y Directrices de Auditoría (ISO 19011)

        Aprendizaje Esperado: Adquirir los principios esenciales para realizar auditorías internas bajo ISO 19011, comprendiendo los roles y responsabilidades.
        Conceptos clave de auditoría
        Principios de auditoría: ética, imparcialidad, evidencia, etc.
        Competencias del auditor interno
        Tipos de auditoría y criterios
        Responsabilidades del auditor y auditado
        Actividad Práctica: Juego de roles: simulación de una entrevista de auditoría entre auditor y auditado, aplicando los principios de comunicación efectiva.

MÓDULO 5: Planificación y Ejecución de la Auditoría Interna

        Aprendizaje Esperado: Aplicar técnicas y herramientas para planificar y ejecutar auditorías internas efectivas conforme a los requisitos de ISO 45001.
        Elaboración del programa y plan de auditoría
        Revisión documental y listas de verificación
        Técnicas de recopilación de evidencia
        Redacción de hallazgos y observaciones
        Comunicación durante la auditoría
        Actividad Práctica: Diseño de un plan de auditoría: elaboración de un plan real con alcance, objetivos, criterios y calendario de auditoría.

MÓDULO 6: Informe, Seguimiento y Cierre de la Auditoría

        Aprendizaje Esperado: Redactar informes efectivos, comunicar hallazgos con claridad y aplicar un adecuado seguimiento para asegurar la mejora continua.
        Elaboración del informe de auditoría
        Presentación de hallazgos y reuniones de cierre
        Acciones correctivas y seguimiento
        Cierre y evaluación del desempeño del auditor
        Mejora del proceso de auditoría
        Actividad Práctica: Redacción de informe de auditoría: elaboración de un informe con hallazgos clasificados, acciones propuestas y plan de seguimiento.
        Evaluación final.