Objetivo General
Perfeccionar las competencias de profesionales que ya gestionan eventos corporativos, enfocándose en el diseño estratégico, implementación y evaluación de experiencias memorables tanto en eventos presenciales, virtuales como híbridos, integrando herramientas digitales avanzadas y buenas prácticas para maximizar el impacto y la participación efectiva. Cargos a capacitar: Secretarias, asistentes de gerencia, encargadas de coordinación de eventos, profesionales administrativos con experiencia.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Diseñar eventos corporativos avanzados integrando elementos estratégicos que potencien la experiencia del participante.Planificar y ejecutar reuniones híbridas y virtuales utilizando plataformas digitales profesionales.
Integrar herramientas tecnológicas para mejorar la interacción, comunicación y participación en eventos virtuales.
Evaluar la efectividad de un evento en términos de impacto, participación y cumplimiento de objetivos.
Aplicar buenas prácticas en la logística, comunicación, seguimiento y post-evento.
Módulo 1: Diseño Estratégico y Operación de Eventos Corporativos Presenciales e Híbridos
Aprendizaje Esperado: Diseñar eventos corporativos presenciales e híbridos desde una perspectiva estratégica, considerando el propósito, la experiencia del participante, los recursos tecnológicos y logísticos necesarios.Tipología y objetivos estratégicos de eventos corporativos (lanzamientos, capacitaciones, networking, etc.).
Diseño de experiencias: antes, durante y después del evento.
Coordinación de equipos internos y proveedores (producción, catering, audiovisuales, etc.).
Diseño de eventos híbridos: estructura, flujos y sincronización presencial/virtual.
Logística avanzada: cronogramas, protocolos, accesos, seguridad y gestión de contingencias.
Actividad Práctica: Simulación de evento híbrido corporativo:
Diseñar en grupo un evento híbrido de alta complejidad (ej: lanzamiento de producto a nivel nacional), presentando el guion técnico, cronograma detallado, estructura de roles, equipamiento requerido y plan de contingencias.
Módulo 2: Herramientas Digitales e Interacción en Reuniones Virtuales y Eventos Online
Aprendizaje Esperado: Gestionar reuniones virtuales y eventos online aplicando herramientas digitales para lograr una experiencia interactiva, profesional y con alto nivel de participación.Plataformas digitales avanzadas: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Webex (funcionalidades pro).
Integración de plataformas de streaming profesional (vMix, OBS Studio, StreamYard).
Herramientas de interacción: Mentimeter, Slido, Kahoot, Jamboard.
Diseño de interacción en vivo: encuestas, votaciones, breakout rooms, pizarras colaborativas.
Protocolo profesional de reuniones virtuales: guión, tiempos, roles, lenguaje, presentación visual y grabación.
Actividad Práctica: Producción de una reunión virtual interactiva:
Cada participante debe diseñar y moderar una reunión virtual avanzada (con guión técnico), utilizando al menos 3 herramientas interactivas. Se evaluará la experiencia del usuario, claridad en el discurso, manejo de herramientas y capacidad de dinamización.
Evaluación final.