Objetivo General

Fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el liderazgo colaborativo mediante actividades outdoor y paintball, promoviendo la confianza, la coordinación y la toma de decisiones en contextos desafiantes.

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Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y coordinación grupal, mediante dinámicas outdoor y actividades de paintball, fortaleciendo la confianza y la colaboración entre los participantes.
         Potenciar el liderazgo colaborativo y la toma de decisiones bajo presión, a través de desafíos prácticos que requieran planificación estratégica, asignación de roles y adaptación a escenarios cambiantes.
         Aplicar estrategias de trabajo en equipo al contexto laboral, identificando aprendizajes y compromisos concretos que mejoren el desempeño colectivo, la resolución de conflictos y el logro de objetivos comunes.

Módulo 1:

        Inducción, Seguridad y Formación de Equipos (1 hora)
        Contenidos:
        Bienvenida y encuadre del programa.
        Objetivos del curso y reglas de convivencia.
        Normas de seguridad en actividades outdoor y paintball.
        Uso correcto de equipamiento y EPP.
        Conformación de equipos de trabajo (equipos equilibrados por roles).
        Actividad práctica: Dinámica de integración inicial (“rompehielos colaborativo”) para generar confianza y cohesión. Asignación de roles dentro de cada equipo (líder, estratega, comunicador, observador).

Módulo 2:

        Fundamentos del Trabajo en Equipo y Comunicación (1,5 horas)
        Contenidos:
        Concepto de trabajo en equipo y equipos de alto desempeño.
        Importancia de la comunicación efectiva y la escucha activa.
        Confianza, compromiso y responsabilidad compartida.
        Manejo de conflictos en contextos de presión.
        Actividad práctica: Desafío colaborativo sin paintball (ej.: circuitos de resolución de problemas, traslado de objetos, pruebas de coordinación). Análisis grupal de desempeño y aprendizajes clave.

Módulo 3:

        Liderazgo Situacional y Toma de Decisiones (1,5 horas)
        Contenidos:
        Liderazgo colaborativo y rotativo.
        Toma de decisiones bajo presión.
        Estrategia, planificación y adaptación al cambio.
        Gestión del error como oportunidad de mejora.
        Actividad práctica: Desafío táctico por estaciones (misiones cronometradas). Rotación de líderes por equipo. Reflexión guiada sobre estilos de liderazgo y resultados obtenidos.

Módulo 4:

        Paintball Estratégico – Trabajo en Equipo en Acción (2 horas)
        Contenidos:
        Introducción al paintball como herramienta de aprendizaje.
        Estrategia grupal y asignación de roles tácticos.
        Comunicación y coordinación en escenarios dinámicos.
        Confianza y respaldo entre compañeros.
        Actividad práctica central: Partidas de paintball por equipos (misiones cooperativas y competitivas). Objetivos específicos: coordinación, cobertura mutua, planificación y ejecución. Supervisión permanente y control de seguridad.

Módulo 5:

        Paintball Colaborativo Avanzado y Resolución de Conflictos (1 hora)
        Contenidos:
        Trabajo bajo presión y estrés.
        Resolución de conflictos en terreno.
        Cooperación interequipos.
        Gestión emocional y autocontrol.
        Actividad práctica: Escenarios de paintball con reglas especiales (ej.: recursos limitados, misiones conjuntas). Evaluación del comportamiento grupal y toma de decisiones.

Módulo 6:

        Cierre, Reflexión y Transferencia al Entorno Laboral (1 hora)
        Contenidos:
        Análisis de aprendizajes individuales y grupales.
        Identificación de fortalezas y oportunidades de mejora.
        Relación entre la experiencia outdoor y el trabajo diario.
        Compromisos de mejora y acciones concretas.
        Actividad práctica: Debriefing grupal guiado. Dinámica de cierre y feedback entre equipos. Definición de acuerdos de trabajo colaborativo.