Objetivo General

Proveer una comprensión profunda de las técnicas y herramientas necesarias para la implementación efectiva del Last Planner, con un enfoque en servicios de minería, construcción y preparación de terreno.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos del Last Planner.
         Aplicar herramientas para la planificación eficiente.
         Desarrollar habilidades para la gestión de proyectos en construcción y minería.

Módulo 1: Fundamentos Del Last Planner

        Aprendizaje Esperado: Comprender los principios básicos del Last Planner y su importancia en la gestión de proyectos.
        Introducción Al Last Planner: Historia y evolución del sistema Last Planner.
        Principios Clave: Explicación de los principios fundamentales del Last Planner.
        Beneficios: Análisis de los beneficios de implementar el Last Planner en proyectos.
        Casos De Éxito: Ejemplos de implementación exitosa en la industria.
        Actividad Practica: Juego de rol para simular la planificación colaborativa.

Módulo 2: Herramientas De Planificación

        Aprendizaje Esperado: Identificar y utilizar herramientas clave para la planificación eficaz.
        Planificación Semanal: Técnicas para crear planes semanales efectivos.
        Herramientas Digitales: Uso de software para la planificación y seguimiento.
        Reuniones Efectivas: Cómo llevar a cabo reuniones de planificación productivas.
        Seguimiento De Progreso: Métodos para monitorear y ajustar la planificación.
        Actividad Practica: Simulación de uso de herramientas digitales en un proyecto.

Módulo 3: Implementación Práctica

        Aprendizaje Esperado: Aplicar el Last Planner en proyectos reales de construcción y minería.
        Preparación Del Proyecto: Pasos iniciales para implementar el Last Planner.
        Coordinación De Equipos: Estrategias para la colaboración efectiva.
        Control De Calidad: Técnicas para asegurar la calidad en la planificación.
        Solución De Problemas: Métodos para manejar obstáculos y desafíos.

Módulo 4: Gestión Del Cambio

        Aprendizaje Esperado: Desarrollar habilidades para gestionar el cambio en la organización.
        Resistencia Al Cambio: Identificación y manejo de la resistencia al cambio.
        Comunicación Efectiva: Estrategias para comunicar cambios en la planificación.
        Capacitación Continua: Importancia de la formación constante del equipo.
        Evaluación Del Impacto: Análisis del impacto del Last Planner en la organización.
        Actividad Practica: Ejercicio práctico de comunicación de cambios en un proyecto.

Módulo 5: Evaluación Y Mejora Continua

        Aprendizaje Esperado: Implementar un proceso de evaluación y mejora continua.
        Indicadores De Rendimiento: Definición y seguimiento de KPIs.
        Retroalimentación: Técnicas para obtener y utilizar retroalimentación constructiva.
        Ciclo De Mejora: Aplicación del ciclo de mejora continua en la planificación.
        Documentación: Importancia y métodos de documentación de lecciones aprendidas.
        Actividad Practica: Taller de evaluación de desempeño y mejora continua.

Módulo 6: Aplicaciones Avanzadas

        Aprendizaje Esperado: Explorar aplicaciones avanzadas del Last Planner en la industria.
        Proyectos Complejos: Implementación en proyectos de alta complejidad.
        Integración Con BIM: Uso del Last Planner junto con Building Information Modeling.
        Innovaciones Tecnológicas: Exploración de nuevas tecnologías en planificación.
        Futuro Del Last Planner: Tendencias y evolución futura del sistema.