Objetivo General

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los administrativos de obras el conocimiento necesario en cálculos de remuneraciones y finiquitos, de manera que puedan responder adecuadamente a las consultas relacionadas con estos temas.

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Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de remuneraciones y finiquitos. Aplicar técnicas de cálculo de remuneraciones en situaciones prácticas. Resolver consultas comunes sobre finiquitos en el contexto de obras.

Módulo 1

        Fundamentos De Remuneraciones En La Relación Laboral
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Conceptos Básicos De Remuneración Según La Legislación Laboral.
        Tipos De Remuneraciones: Sueldo Base, Gratificaciones, Bonos Y Asignaciones.
        Diferencia Entre Haberes Imponibles Y No Imponibles.
        Rol Del Administrativo De Obra En La Gestión Y Orientación Sobre Remuneraciones.
        Actividad Práctica: Identificación De Componentes De Una Liquidación De Sueldo En Un Caso Simulado.

Módulo 2

        Cálculo De Remuneraciones Y Descuentos Legales
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Estructura De Una Liquidación De Sueldo.
        Cálculo De Haberes Imponibles Y No Imponibles.
        Descuentos Legales: AFP, Salud, Seguro De Cesantía Y Otros Descuentos.
        Cálculo Del Sueldo Líquido A Pagar.
        Actividad Práctica: Resolución De Ejercicio De Cálculo De Remuneraciones Con Datos De Ejemplo.

Módulo 3

        Conceptos Clave En La Gestión De Asistencia Y Horas Extras
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Registro De Asistencia Y Su Impacto En La Liquidación De Sueldos.
        Cálculo De Horas Extras Y Recargos Legales.
        Descuentos Por Inasistencias Y Atrasos.
        Control Administrativo De Información Para El Proceso De Remuneraciones.
        Actividad Práctica: Cálculo De Horas Extras Y Descuentos Por Inasistencia En Un Caso Práctico.

Módulo 4

        Cálculo De Finiquitos Y Conceptos Asociados
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Concepto De Finiquito Y Causales De Término De Contrato.
        Componentes Del Finiquito: Remuneraciones Pendientes, Vacaciones Proporcionales E Indemnizaciones.
        Cálculo De Indemnización Por Años De Servicio Y Sustitutiva De Aviso Previo.
        Aspectos Formales Y Administrativos Del Proceso De Finiquito.
        Actividad Práctica: Cálculo De Un Finiquito A Partir De Un Caso Simulado De Término De Contrato.

Módulo 5

        Análisis De Liquidaciones Y Orientación A Trabajadores En Obra
        Duración: 2 Horas
        Contenidos:
        Lectura E Interpretación De Liquidaciones De Sueldo.
        Identificación De Errores Comunes En Remuneraciones Y Finiquitos.
        Buenas Prácticas Para Resolver Consultas De Trabajadores En Obra.
        Coordinación Con El Área De Recursos Humanos En Procesos De Pago Y Finiquito.
        Actividad Práctica: Análisis De Casos De Consultas Frecuentes De Trabajadores Sobre Remuneraciones Y Finiquitos.