Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo para supervisores, mejorando así la eficiencia y efectividad del equipo.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos del liderazgo y su aplicación en el entorno laboral.
         Mejorar las habilidades de comunicación para el manejo efectivo de equipos.
         Implementar estrategias para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Módulo 1

        Fundamentos De Liderazgo
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Definición y características del liderazgo.
        Estilos de liderazgo más efectivos.
        Diferencias entre líder y jefe.
        Importancia del liderazgo en el trabajo en equipo.
        Actividad práctica: Juego de roles para identificar estilos de liderazgo.

Módulo 2

        Trabajo En Equipo Para Supervisores
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Características de un equipo efectivo.
        Fases del desarrollo de un equipo.
        Roles y responsabilidades dentro del equipo.
        Técnicas para mejorar la comunicación y la colaboración.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para resolver un problema en equipo.

Módulo 3

        Ley De Código Del Trabajo
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Aspectos clave del código del trabajo.
        Derechos y deberes de los trabajadores.
        Proceso de contratación y despido.
        Normas de seguridad y salud en el trabajo.
        Actividad práctica: Análisis de casos prácticos sobre legislación laboral.