Objetivo General
Fortalecer las capacidades de la gerencia en la identificación, prevención y gestión de los riesgos laborales, mediante técnicas prácticas que les permitan liderar entornos de trabajo seguros y dar cumplimiento a la normativa vigente, en especial la Ley N°16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
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Reconocer los principales factores de riesgo en los lugares de trabajo y sus efectos en la salud de los trabajadores.Aplicar medidas preventivas prácticas para el control de riesgos en diferentes escenarios laborales.
Comprender los derechos de los trabajadores ante accidentes o enfermedades profesionales y los procedimientos establecidos por la Ley N°16.744.
Desarrollar habilidades básicas para actuar ante emergencias, desastres y situaciones de incendio, incorporando el uso correcto de señalética y extintores.
Módulo 1: Reconociendo el Riesgo (20 minutos)
Dinámica práctica: “Mapa de Riesgos Exprés” – En grupos, dibujan un área de trabajo tipo y marcan factores de riesgo (físicos, químicos, psicosociales, ergonómicos, biológicos).Mini explicación con ejemplos reales por parte del facilitador.
Breve lluvia de ideas: ¿Cómo afecta esto a la salud de los trabajadores?
Módulo 2: Prevención en Acción (20 minutos)
Dinámica: Cada grupo recibe un caso de riesgo y propone medidas preventivas de bajo costo y alta eficacia.Presentación rápida (tipo pitch) de soluciones.
Refuerzo con ejemplos técnicos efectivos y normativa vigente.
Módulo 3: Derechos y Procedimientos en la Ley N°16.744 (25 minutos)
Actividad práctica: Juego tipo "Trivia Flash" con preguntas sobre:¿Qué hacer ante un accidente?
¿Dónde acudir?
¿Qué derechos tiene el trabajador?
¿Qué debe hacer el empleador?
Presentación breve con infografía del proceso y ejemplos reales.
Módulo 4: Gestión de Emergencias y Señalética (25 minutos)
Simulación breve y controlada:Juego de roles ante una emergencia simulada (fuego, sismo o accidente).
Uso de señalética correcta en el lugar.
Demostración guiada del uso de extintores.
Video corto: “Errores comunes en emergencias”.
Cierre y Compromiso (10 minutos)
Actividad: Cada participante anota una acción concreta que aplicará en su área de trabajo para mejorar la seguridad.
Se recogen las ideas y se entregan como “Compromisos Gerenciales”.