Objetivo General
Desarrollar habilidades para crear presentaciones impactantes usando técnicas de storytelling.
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Entender los principios básicos del storytelling en presentaciones.Aprender a estructurar una historia efectiva para una audiencia específica.
Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal en presentaciones.
“Conecta, Impacta, Inspira: El Poder del Storytelling en tus Presentaciones”
Duración total: 1 hora
Ideal para equipos, docentes, estudiantes o profesionales que deseen mejorar su forma de comunicar ideas.
Estructura del Taller
0. Bienvenida y Propósito del Taller (5 minutos)
Breve introducción del facilitador.
Pregunta motivacional al grupo:
“¿Cuál ha sido la mejor presentación que recuerdas? ¿Por qué te marcó?”
Objetivo del taller: Aprender a crear presentaciones memorables usando storytelling como herramienta central.
1. Rompiendo el hielo: ¿Qué NO es una buena presentación? (5 minutos)
Dinámica rápida: ¿Qué errores han visto en presentaciones? (respuestas en voz alta o en post-it).
Breve repaso de errores comunes:
Diapositivas saturadas.
Leer texto.
Falta de conexión emocional.
2. Clave Motivacional: “La historia vence a los datos” (10 minutos)
Ejemplo inspirador: mostrar 2 versiones de la misma información (una con datos planos, otra con storytelling).
Ejemplo: Proyecto de cambio climático — versión científica vs. historia de una niña en una isla.
Reflexión grupal:
“¿Cuál te llegó más? ¿Por qué?”
Mensaje central: Las personas no recuerdan gráficos, recuerdan emociones e historias.
3. Marco práctico: Estructura básica del Storytelling (10 minutos)
Presentar la fórmula clásica del storytelling:
1. Personaje – alguien con quien empatizamos
2. Conflicto – un desafío o problema
3. Transformación – lo que aprende o cambia
Ejemplo rápido: Steve Jobs presentando el iPhone (no vendía un teléfono, contaba cómo cambió la forma de comunicarnos).
4. Manos a la obra: Mini práctica (15 minutos)
Dinámica individual o en duplas:
Tema libre: “Convénceme de algo que te apasione, pero contándolo con una historia.”
Guía rápida:
¿Quién es el personaje?
¿Cuál es el problema?
¿Qué cambió?
Cada persona tiene 2 minutos para estructurar y luego presentar brevemente (si es en grupo pequeño, puede ser a todos; si es numeroso, en parejas).
5. Cierre motivacional: “Tu historia importa” (10 minutos)
Reflexión: “Las grandes presentaciones no son sobre el presentador, sino sobre cómo haces sentir al público.”
Frases de cierre inspiradoras:
“Los datos convencen, pero las historias movilizan.”
“Una buena presentación cambia ideas. Una gran presentación cambia personas.”
Entrega de un resumen visual con tips de storytelling.
Material de Apoyo (opcional)
PDF resumen: con estructura del storytelling, errores comunes y tips para impactar.
Plantilla de Storytelling: para armar historias efectivas.