Objetivo General

El objetivo general del curso es mejorar el clima laboral, fortalecer las relaciones laborales y promover el bienestar del personal en la empresa.

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Objetivos Específicos

         Comprender la importancia del clima laboral para el desempeño organizacional.
         Desarrollar habilidades para mejorar la comunicación y las relaciones laborales.
         Implementar estrategias efectivas para fomentar el bienestar laboral.

Módulo 1: Introducción al Clima Laboral

        Aprendizaje esperado: Comprender el impacto del clima laboral en la productividad de la empresa.
        Importancia del Clima: Explorar cómo el clima laboral afecta el rendimiento.
        Factores Determinantes: Identificar los elementos clave del clima laboral.
        Evaluación del Clima: Métodos para medir el clima organizacional.
        Mejora del Clima: Estrategias para optimizar el ambiente de trabajo.
        Actividad práctica: Estudio de caso para analizar el clima laboral actual.

Módulo 2: Relaciones Laborales Efectivas

        Aprendizaje esperado: Desarrollar habilidades para mejorar la comunicación y colaboración.
        Comunicación Asertiva: Técnicas para una comunicación efectiva en el trabajo.
        Resolución de Conflictos: Estrategias para manejar y resolver disputas.
        Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración y el trabajo conjunto.
        Negociación: Habilidades para negociar de manera efectiva.
        Actividad práctica: Juego de rol para practicar la resolución de conflictos.

Módulo 3: Fomento del Bienestar Laboral

        Aprendizaje esperado: Implementar prácticas que promuevan el bienestar de los empleados.
        Salud Ocupacional: Importancia de mantener un ambiente de trabajo saludable.
        Balance Trabajo-Vida: Estrategias para equilibrar responsabilidades laborales y personales.
        Estrés Laboral: Técnicas para manejar y reducir el estrés en el trabajo.
        Beneficios del Bienestar: Cómo el bienestar mejora la productividad.
        Actividad práctica: Simulación de estrategias para promover el bienestar en la empresa.